Assistant petite enfance (H/F)
MAIRIE · LAVAL (Mayenne)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 53 - LAVAL 53000
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante accueil petite enfance
- Code ROME :
- K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
VOS MISSIONS :
Placé sous la coordination du responsable multi-accueil, vous serez chargé d'accueillir les enfants et leurs familles en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre des orientations définies dans le projet d'établissement.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser les tâches techniques (préparation des biberons et des repas, changes, endormissement) pour assurer le bien-être de l'enfant et répondre à ses besoins,
- Aider et accueillir chaque enfant de façon individualisée et adaptée afin de favoriser son développe-ment psycho-affectif, somatique, intellectuel et psychomoteur,
- Mettre en œuvre les pratiques visant à favoriser l'autonomie de l'enfant dans le respect de son rythme,
- Participer si besoin à l'entretien de la structure et à la gestion du linge,
- Accueillir les parents en les accompagnants dans leur rôle,
- Assurer l'accueil et l'encadrement des remplaçants et des stagiaires,
- Permettre la continuité de service des autres établissements petite enfance en effectuant les remplace-ments nécessaires.
VOTRE PROFIL :
- Cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux et des adjoints d'animation territoriaux (Catégorie C),
- CAP petite enfance ou CAP accompagnement éducatif petite enfance exigé, expérience auprès des enfants de 0 à 4 ans demandée,
- Connaissance des besoins de l'enfant et son développement (physique, psychique et affectif),
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et d- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et du protocole de soins d'urgence,
- Capacité à gérer un groupe d'enfants,
- Qualités relationnelles et d'adaptation,
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
- Faire preuve de discrétion et de réserve.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Organisation du travail : 37h sur 4,5 jours
- Travail en journée du lundi au vendredi
- Lieu de travail : crèche Tistou
NOS POINTS FORTS
- Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
- Accès à une offre de formation variée
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé) — CAP AEPE ou PETTE ENFANCE
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 500 à 999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement