Assistant paie (H/F)

Manpower CAUDRY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant paie (H/F)
Gestionnaire Paie (35h - Horaires de journée)
Gestion de la paie
- Création des dossiers collaborateurs dans le logiciel de paie.
- Collecte, contrôle et intégration des éléments variables de paie (primes, congés, activité partielle, intéressement, participation, PPV, etc.).
- Réalisation et contrôle des bulletins de salaire.
- Gestion des entrées, sorties et soldes de tout compte.
- Transmission des documents de fin de contrat.
- Préparation des écritures comptables de paie (OD).
- Accompagnement des salariés dans la compréhension de leur bulletin de paie.
GTA & Outils RH
- Import/export des éléments variables de paie.
- Contrôle de la cohérence entre la GTA et la paie.
- Participation à l'amélioration continue des outils et processus RH/Paie.
Déclarations sociales
- Réalisation et contrôle des DSN mensuelles et événementielles.
- Établissement des attestations de salaire et documents réglementaires.
- Gestion des obligations légales liées à la paie.
Administration du personnel
- Suivi des dossiers prévoyance et frais de santé.
- Gestion des relations avec les organismes sociaux.
- Traitement des régularisations et suivi des dossiers spécifiques.
Support & Amélioration continue
- Accompagnement des équipes RH sur les sujets paie.
- Participation à l'harmonisation des process paie.
- Veille juridique et sociale.
- Contribution aux audits et à la conformité des pratiques paie.
35h hebdomadaires, horaires de journée.
Compétences et profil recherché :
- Formation Bac 3 en paie, administration du personnel ou ressources humaines, avec 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
- Solides compétences techniques en paie et gestion des temps (GTA), bonne connaissance de la législation sociale et des déclarations sociales.
- Rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités et respect des délais, pédagogie, esprit d'analyse.
- Discret et efficace, aisance relationnelle, pédagogue, capacité à travailler en équipe et à accompagner le changement
- Connaissance des outils bureautiques et logiciels de paie/GTA ; la connaissance de TEAMS RH et Kélio Pro Plus serait un plus.
- Connaissance des CCN Plasturgie et Métallurgie