Assistant paie (H/F)

Le poste :
Votre agence PROMAN MEYZIEU recherche pour l'un de ses clients situé sur GENAS : 1 ASSISTANT PAIE H/F Missions : Gestion complète de la paie Création des nouveaux collaborateurs dans le logiciel de paie Calcul, import et contrôle de l'ensemble des éléments de paie : intéressement, participation, PPV, primes (vacances, fin d'année.), congés payés, activité partielle. Contrôle global des paies avant validation Élaboration des soldes de tout compte et transmission des documents de sortie Préparation et transmission des écritures comptables de paie (OD) Explication des bulletins de paie aux salariés selon les process en place Assurer la gestion d'un cycle mensuel de paie : collecte et contrôle des éléments variables, calcul et vérification des bulletins de salaire, gestion des entrées et sorties, établissement des soldes de tout compte. GTA & outils RH Import/export des éléments variables de paie (EVP) depuis la GTA et hors GTA Vérification et cohérence des compteurs GTA / Paie Participation à l'optimisation des outils paie et GTA en lien avec les sites Déclarations sociales & obligations légales Réalisation des DSN mensuelles, événementielles, trimestrielles et annuelles Établissement des attestations de salaire (temps partiel thérapeutique, arrêts.) Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles) Administration sociale Gestion des radiations prévoyance & frais de santé Suivi des dossiers sinistres prévoyance Relations avec les organismes sociaux (suivi, régularisations, contentieux) Assurer le suivi des organismes sociaux et des dossiers de prévoyance. Support, projets & amélioration continue Support et assistance aux équipes RH sites de votre portefeuille Participation à la rédaction et à l'harmonisation des process paie France Suppléance au sein de l'équipe paie si nécessaire Veille juridique légale et conventionnelle Contribution aux audits, contrôles internes et à la conformité paie groupe

Profil recherché :
Profil recherché : Formation & expérience Formation Bac +3 en paie, administration du personnel ou ressources humaines, avec 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Solides compétences techniques en paie et gestion des temps (GTA), bonne connaissance de la législation sociale et des déclarations sociales. Savoir être : Rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités et respect des délais, pédagogie, esprit d'analyse. Discret et efficace, aisance relationnelle, pédagogue, capacité à travailler en équipe et à accompagner le changement Connaissance des outils bureautiques et logiciels de paie/GTA ; la connaissance de TEAMS RH et Kélio Pro Plus serait un plus. Connaissance des CCN Plasturgie et Métallurgie Le taux horaire est à définir selon l'expérience En horaire de journée (35h/semaine) La mission serait de 2 mois minimum
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.