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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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ASSISTANT MANAGER (H/F)

AREAS · MORTON (Vienne)

Recruteur :
AREAS
Lieu de travail :
86 - MORTON 86120
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros - Avantages
Expérience :
12 Mois
Métier :
Responsable de restauration
Code ROME :
G1410 – Directeur / Directrice de la restauration
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Rejoignez AREAS au cœur d'un environnement naturel, apaisant et unique : le Center Parcs - Le Bois aux Daims, un domaine où forêt, faune et bien-être se rencontrent. Travailler ici, c'est évoluer chaque jour au sein d'un cadre verdoyant et animé, fréquenté par des vacanciers en quête de détente et de convivialité.

AREAS, spécialiste de la restauration et des services en sites touristiques, recherche son/sa Chef d'Équipe pour le magasin Carrefour du domaine.
Ce poste est à pourvoir en journées continues.

Pourquoi travailler au Bois aux Daims ?
- Un cadre professionnel privilégié, entouré de nature et de grands espaces.
- Une ambiance chaleureuse typique d'un village vacances.
- Un lieu de travail vivant, dynamique et dépaysant au quotidien.

Vos missions seront :
- Encadrer, organiser et animer une équipe d'employés en magasin ;
- Supervision du bon déroulement des services avant, pendant et après ces derniers ;
- Organiser et s'assurer du bon déroulement des commandes (METI), des livraisons et du ramassage du matériel ;
- Garantir une qualité de service exemplaire en veillant au respect des standards en vigueur;
- Appliquer les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures AREAS / Carrefour.
- Contribuer aux objectifs commerciaux et à la satisfaction clients.

A propos du profil recherché :
- Expérience en distribution, retail ou management d'équipe.
- Sens du service client, énergie positive et esprit d'équipe.
- Organisation, rigueur et autonomie.
- Disponibilité week-ends, vacances et jours fériés (périodes touristiques).

Les avantages AREAS :
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
- 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration, hors Carrefour, alcool et cigarettes.
- Des primes pour les horaires de soirée et 20% à partir de 21h et une prime de coupure lors des coupures.
- Paiement heures supplémentaires à partir de 41h à 10%.
- Une prime de transport pour faciliter vos déplacements.
- Des repas offerts au restaurant d'entreprise à chaque midi ou soir pendant votre travail.
- Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux.)
- La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance.

Areas s'engage ...
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Compétences :

  • Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros - Avantages

Avantages

L’entreprise

AREAS

Secteur d’activité : Restauration traditionnelle

Code NAF : 56.10A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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