Assistant Manager de magasin - Grande distribution alimentaire (H (H/F)
CARREFOUR CITY · LYON (Rhône)
- Recruteur :
- CARREFOUR CITY
- Lieu de travail :
- 69 - LYON 69001
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Adjoint / Adjointe au chef de rayon produits alimentaires
- Code ROME :
- D1502 – Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
**Assistant Manager de magasin (H/F) - Carrefour City Lyon 1er**
Dans le cadre du développement de notre Carrefour City situé au 32 rue Sergent Blandan à Lyon 1er, nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager dynamique, autonome et investi(e) pour accompagner le gérant et son adjoint dans la gestion quotidienne du magasin.
**Vos principales missions :**
- Participer à l'organisation et au pilotage de l'activité quotidienne du magasin.
- Encadrer, accompagner et motiver l'équipe sur le terrain.
- Répartir les tâches et contrôler leur bonne exécution.
- Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer les ouvertures et les fermetures du magasin en autonomie.
- Garantir la qualité de l'accueil et la satisfaction des clients.
- Superviser la mise en rayon, le réassort, le facing et l'étiquetage.
- Gérer les livraisons, les stocks et participer aux commandes.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
- Contrôler les DLC et limiter la démarque et le gaspillage alimentaire.
- Superviser les opérations de caisse et contrôler les écarts.
- Mettre en place les opérations commerciales et les promotions.
- Participer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de productivité.
- Être polyvalent(e) et opérationnel(le) sur l'ensemble des postes du magasin.
- Assurer la continuité de l'activité en l'absence du gérant et de son adjoint.
**Profil recherché :**
- Expérience obligatoire d'au moins 1 an en grande distribution alimentaire.
- Une première expérience en management ou en gestion d'équipe est appréciée.
- Bonne connaissance du fonctionnement d'un magasin alimentaire.
- Sens des responsabilités, autonomie et prise d'initiative.
- Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe.
- Rigueur, organisation, réactivité et gestion des priorités.
- Excellent sens du commerce et de la satisfaction client.
- Dynamisme, ponctualité, polyvalence et esprit d'équipe.
- Capacité à travailler dans un environnement rythmé et exigeant.
**Conditions de travail :**
- Poste basé à Lyon 1er, Carrefour City Blandan.
- Horaires variables selon le planning.
- Prise de poste possible dès 6h30 et fermeture jusqu'à 22h.
- Travail possible le week-end et les jours fériés.
- Travail en collaboration directe avec le gérant et son adjoint.
- Possibilités d'évolution et de prise de responsabilités.
**Nous recherchons avant tout une personne de terrain, sérieuse et impliquée, capable de prendre des responsabilités, d'être force de proposition et de contribuer activement à la réussite et au développement de notre magasin.**
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Commerce (souhaité)
Compétences :
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (exigé)
- Organiser le traitement des commandes (exigé)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (exigé)
- Superviser le stockage des produits (exigé)
- Animer, coordonner une équipe (exigé)
- Assurer la propreté des rayons (exigé)
- Assurer le respect des normes sanitaires (exigé)
- Contrôler l'état des stocks (exigé)
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (exigé)
- Optimiser l'agencement des produits pour maximiser les ventes (exigé)
- Optimiser les espaces de stockage (exigé)
- Réaliser la mise en rayon (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Mobilisable en urgence
- Travail en horaires variables
- Travail durant les vacances scolaires
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
L’entreprise
CARREFOUR CITY
Secteur d’activité : Supermarchés
Code NAF : 47.11D
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement