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Assistant formation (H/F)

AFABAT · LYON (Rhône)

Recruteur :
AFABAT
Lieu de travail :
69 - LYON 69009
Type de contrat :
CDD - 5 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros - 13 ème mois
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Assistant / Assistante de service formation
Code ROME :
M1501 – Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail

Si vous aimez la relation humaine, l'autonomie, la diversité des tâches, si vous avez envie d'un poste ou la montée en compétences de nos stagiaires adultes est au cœur du projet et que vous appréciez de travailler au sein d'une équipe motivée à taille humaine, le poste d'Assistant des formations H/F est fait pour vous.
Ce poste très polyvalent a pour fonction d'orchestrer le bon déroulement des sessions de formation en assurant notamment la parfaite circulation des informations entre les apprenants, les formateurs, les certificateurs et les financeurs.
Vos missions :
- Organisation des formations : planification des sessions, affectation des ressources matérielles (lieux d'accueil, plateformes), humaines (identification et réservation des formateurs / évaluateurs) et pédagogiques (supports de formation et d'évaluation)
-Renseignement des entreprises sur appels entrants
-Prospection ponctuelle sur fichier qualifié
- Accueil physique des apprenants et des formateurs
- Saisie des inscriptions et édition du dossier administratif des sessions
- Réalisation et corrections de tests de positionnement, communication des résultats aux intéressés
- Organisation d'épreuves de rattrapage : gestion logistique, convocations, corrections et envoi des résultats
- Facturation et archivage des dossiers

Poste basé à Lyon 9è
CDD - 5 mois minimum
Contrat de 35h (39 hebdomadaire +10 jours d'ARTT sur 5 mois) / 13è mois / titre restaurant / prise en charge 50% abonnement transport en commun

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Législation sociale (souhaité)
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion (souhaité)
  • Réaliser des déclarations réglementaires (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros - 13 ème mois

13 ème mois

  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

AFABAT

Secteur d’activité : Formation continue d'adultes

Code NAF : 85.59A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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