Assistant familial / Famille d'accueil AEMO/H (H/F)
SERVICE AEMO · CARPENTRAS (Vaucluse)
- Recruteur :
- SERVICE AEMO
- Lieu de travail :
- 84 - CARPENTRAS 84200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire selon loi TAQUET + indemnités + prime Ségur
- Expérience :
- 2 An(s) - agrément d'assistant familial
- Métier :
- Assistant familial / Assistante familiale
- Code ROME :
- K1309 – Assistant familial / Assistante familiale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 17 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
***2 postes à pourvoir de suite ***
L'ADVSEA, acteur reconnu de la protection de l'enfance en Vaucluse, recrute des familles d'accueil / assistants familiaux dans le cadre d'un dispositif principalement dédié à la mise à l'abri ou l'accueil projets d'enfants, âgés de 0 à 17 ans, accompagnés par le service AEMO/H.
Ce dispositif vise à proposer des accueils ponctuels, temporaires et sécurisants, en complément du maintien à domicile, lorsque la situation de l'enfant nécessite une mise à distance immédiate ou préparée de son environnement habituel.
L'accueil s'inscrit dans une logique de souplesse, de réactivité et de soutien aux familles, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, cadres). L'assistant familial fait partie intégrante de l'équipe éducative et participe ainsi aux réunions hebdomadaires afin de comprendre le fonctionnement du service et de connaître au mieux les situations des jeunes accompagnés.
MISSIONS
- Accueillir à son domicile, de manière temporaire, un ou plusieurs enfants dans le cadre de mises à l'abri.
- Assurer leur sécurité affective, physique et morale sur des temps courts.
- Offrir un cadre rassurant lors de situations de crise.
- Travailler en lien étroit avec l'équipe AEMO/H.
- Observer, transmettre et contribuer à l'évaluation de la situation de l'enfant.
- Respecter et soutenir le lien avec la famille.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Accueils ponctuels, parfois en urgence
- Durée d'accueil courte
- Forte réactivité et flexibilité attendue
- Dispositif complémentaire au maintien à domicile et à un travail avec une équipe pluridisciplinaire
PROFIL RECHERCHÉ
- Titulaire de l'agrément d'assistant familial
- Expérience en protection de l'enfance appréciée
- Capacité d'adaptation
SAVOIR-ÊTRE
Discrétion professionnelle et respect de confidentialité
Capacité à poser un cadre éducatif souple et contenant
- Écoute et bienveillance
- Gestion des situations de crise
- Souplesse et disponibilité
- Travail en équipe
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - agrément d'assistant familial (exigée) — agrément d'assistant familial
Compétences :
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (souhaité)
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail de nuit
- Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Salaire selon loi TAQUET + indemnités + prime Ségur
L’entreprise
SERVICE AEMO
Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Code NAF : 88.99A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement