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Assistant familial / Assistante familiale (H/F)

PLACEMENT FAMILIAL SPECIALISE BESANÇON · Besançon (Doubs)

Recruteur :
PLACEMENT FAMILIAL SPECIALISE BESANÇON
Lieu de travail :
25 - Besançon 25000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 22405.0 Euros à 32745.0 Euros - La rémunération est appréciée selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge française. Versement d'une indemnité forfaitaire d'entretien.
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Assistant familial / Assistante familiale
Code ROME :
K1309 – Assistant familial / Assistante familiale
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Sous l'autorité du chef de service, l'assistant familial au sein du service de placement familial spécialisé fait partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire, autour du placement d'un enfant en famille d'accueil.

Vos missions quotidiennes en tant qu'Assistant familial (F/H)

Accueillir à votre domicile des enfants, adolescents ;
Apporter les soins et les repères nécessaires à leur éducation, leur développement physique et mental et à leur épanouissement personnel.
Assurer une permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative auprès de l'enfant, de l'adolescent, selon ses besoins ;
Favoriser l'intégration de l'enfant, de l'adolescent dans la famille d'accueil en fonction de son âge, de ses besoins ; veiller à ce qu'il y trouve sa place ;
Aider l'enfant, l'adolescent à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et à aller vers l'autonomie ;
Echanger avec les autres professionnels du service toutes les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant et à son activité professionnelle.
Vous faites preuve de dynamisme et de sérieux, vos capacités d'observation et de synthèse vous permettront de réussir dans vos missions.

Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et/ou social, vous connaissez votre domaine d'intervention. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie.

Savoir

Détenir des connaissances sur le dispositif de Protection de l'Enfance, la législation des droits de l'enfant, le fonctionnement et les compétences du conseil départemental

Savoir-faire

Travailler dans une dynamique de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire
Appliquer les gestes de premiers secours en cas de nécessité
Appréhender la gestion de crise et la situation d'urgence
Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action
Ajuster ses interventions au quotidien en fonction du Projet Personnalisé de l'Enfant
Adapter selon les partenaires, les informations à transmettre et favoriser auprès d'eux la compréhension de la situation de l'enfant
Observer et analyser les situations
Transmettre ses observations par écrit

Savoir-être

Avoir le sens des responsabilités
Adopter une bonne posture professionnelle avec une capacité de remise en question
Etre à l'écoute, empathique, tolérant et respectueux
Avoir le sens de la confidentialité
Etre en capacité de travailler en équipe
Titulaire d'un agrément délivré par l'autorité administrative compétente, après vérification que ses conditions d'accueil garantissent la santé, la sécurité et l'épanouissement des mineurs accueillis. Cet agrément est indispensable à l'exercice de l'activité d'assistant familial.

Titulaire de la qualification de niveau V ou de la qualification dispensant la formation d'Assistant famillial (F/H/X) telle que prévue à l'article D 421.27.6 du Code de l'action sociale et des familles.

Entrée sans diplôme possible, avec formation obligatoire dispensée par l'employeur (stage de 100 heures avant le premier accueil).

Détenir son permis de conduire.

Pour protéger les enfants, ce poste soumis à la réglementation en vigueur nécessite une attestation d'honorabilité (simple et gratuite via https://honorabilite.social.gouv.fr). Rejoignez notre engagement pour un cadre sûr et bienveillant !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (souhaité)
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail de nuit
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

Annuel de 22405.0 Euros à 32745.0 Euros - La rémunération est appréciée selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge française. Versement d'une indemnité forfaitaire d'entretien.

La rémunération est appréciée selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge française. Versement d'une indemnité forfaitaire d'entretien.

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Indemnité transports

L’entreprise

PLACEMENT FAMILIAL SPECIALISE BESANÇON

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 31 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (croix-rouge.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

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