Assistant(e) Technique (H/F)
FEDERATION ADMR · BLOIS (Loir-et-Cher)
- Recruteur :
- FEDERATION ADMR
- Lieu de travail :
- 41 - BLOIS 41000
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2157.0 Euros - Selon la convention collective
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Chargé / Chargée de support technique
- Code ROME :
- H1108 – Technicien / Technicienne support client en industrie
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
MISSIONS
Vous travaillerez pour la Fédération AMDR au sein du Pôle moyens généraux. En étroite collaboration avec la responsable du service, l'assistante technique des services généraux a un rôle transversal dans le soutien à apporter à l'ensemble des services de la fédération ADMR.
Responsabilités:
- Assurer le secrétariat en répondant aux appels téléphoniques et en gérant les courriers électroniques
-Assurer la tenue des bannettes de courrier des Maisons des services Ouverture et répartition du courrier entrant
-Relai téléphonique niveau 2 (transferts d'appel) pour les Maisons des services
- Fournir un support aux clients en répondant à leurs questions et en résolvant leurs problèmes
- Enregistre les candidatures dans les tableaux de suivi prévu à cet effet
-Assurer la tenue de la boite mail dédiée au recrutement
- Assurer la tenue de la boite mail de l'accueil
- Effectuer des tâches administratives telles que la saisie de données,
- Utiliser des compétences bureautiques pour créer des documents, des présentations et des tableaux
- Livret d'accueil réception des commandes des Maisons des Services et préparions des livret d'accueil bénéficiaires et salariés Suivi des stocks
- Missions diverses de secrétariat
- Assister l'ensemble des collègues du pôle dans les missions spécifiques
-Assister la responsable du pôle dans la mise en place de réunions et dans des missions spécifiques
- Renfort ponctuel au sein des différents services ( mise sou pli)
COMPETENCES :
-Classer des documents
-Gestion administrative du courrier
-Planifier des rendez-vous
-Etablir, mettre à jour un dossier, une base de données
-Réaliser la gestion administrative du personnel
-Esprit de synthèse et capacité d'analyse
-Maitriser les outils informatiques à disposition
-Savoir organiser son travail et rendre compte
-Savoir travailler en équipe
-Savoir être professionnels
-Faire preuve d'autonomie
-Faire preuve de rigueur et de précision
-Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
QUALIFICATIONS :
- Expérience préalable en tant qu'Assistant(e) Technique ou dans un rôle similaire est un plus
- Excellentes compétences en service client et capacité à travailler avec différents types de personnes
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bonne communication écrite et verbale
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé)
Compétences :
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique (souhaité)
- Utiliser des logiciels spécifiques (souhaité)
- Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients (souhaité)
- Développer ses compétences en matière de support technique (souhaité)
- Réaliser un diagnostic technique (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Mensuel de 2157.0 Euros - Selon la convention collective
Selon la convention collective
- CSE
- CSE
L’entreprise
FEDERATION ADMR
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement