Assistant(e) social(e) / CESF (H/F)

REMPLACEMENTS
Mission :
Sous l'autorité du Chef de centre, l'assistant social évalue et accompagne les situations sociales des usagers.

Activités :
- Accueillir/Évaluer/Informer/Orienter :
o accueil du public
o information sur les droits
o instruction des demandes d'aide financière
o orientation
- Participer au dispositif Insertion :
o accompagnement du bénéficiaire en qualité de référent unique notamment lors de l'élaboration et du renouvellement du contrat
o établissement du rapport social dans le cadre des indus
o instruite les demandes de RSA à titre subsidiaire si la commune de résidence du demandeur fait défaut, en relais du secrétariat du CL
- Mettre en œuvre des actions de Prévention sociale :
o repérage des situations à risque
o aide et soutien aux familles en difficulté sociale
o participation à des actions collectives préventives
- Opérer pour la Protection de l'enfance :
o accompagnement des familles dont les enfants bénéficient d'une mesure exercée par le service
- Participer au processus Agrément Assistant familial :
o participation aux réunions de pré-formation
o évaluation des demandes
o participation aux commissions d'agrément
- Effectuer une veille sociale, expertise
- Assurer la formation des stagiaires
- Participer aux actions partenariales
- Participer à l'élaboration et au déploiement de projets de développement social local

Compétences :
- Connaissances de la réglementation sociale et des procédures départementales
- Connaissance des techniques d'entretien
- Sens de l'organisation, capacités de travail en équipe, capacité relationnelle
- Capacité à la conduite de projet
- Capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse
- Aptitude rédactionnelle et traitement informatique des écrits
- Maîtrise des outils et logiciels informatiques : Word, Excel, logiciel IAS, intranet, Internet, messagerie
- Permis B - véhicule personnel