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Assistant.e Ressources Humaines - CDD 6 mois (H/F)

J B TECNICS · CHASSAL MOLINGES (Jura)

Recruteur :
J B TECNICS
Lieu de travail :
39 - CHASSAL MOLINGES 39360
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
A négocier
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Assistant / Assistante ressources humaines
Code ROME :
M1501 – Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 11 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

Rejoignez l'aventure JBT : Devenez notre futur(e) Assistant(e) Ressources Humaines !
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en intégrant un groupe international à destination de la santé?

À propos de nous : Le Groupe JBT & JB Tecnics
Le Groupe JBT, qui rayonne à l'international, est l'alliance de la haute technologie et de l'expertise humaine. Spécialistes de la plasturgie pour le secteur de la santé, nous accompagnons les leaders de la pharma et du médical dans la création de dispositifs innovants (production en environnement contrôlé ISO 7).
JB Tecnics, notre siège social, situé à Molinges, est une entreprise familiale forte de 60 ans d'expérience. Ici, nous ne nous contentons pas de fabriquer des produits de haute technicité ; nous valorisons l'implication, la polyvalence et la proximité.

Votre Mission : Un rôle clé au service de l'humain et de l'industrie
Rattaché(e) à l'équipe RH du site, vous serez un véritable soutien à la performance industrielle et au maintient du climat social serein. Votre quotidien sera rythmé par la diversité des missions :
1. Support RH Site & Gestion Opérationnelle :
Gestion de l'intérim : Suivi des heures et vérification de la préfacturation auprès des agences.
Développement des compétences : Soutien au déploiement du plan de formation (recherche d'organismes, logistique, déclarations OPCO, suivi des formations BPD/BPF).
Qualité & Conformité : Vérification de la conformité des documents du personnel selon nos standards qualité (BPD).
Administration & Communication : Rédaction de courriers/contrats, enregistrement, et rédaction de la communication interne (recrutements, événements RH).
2. Appui à la Gestion de la Paie :
Intégration des nouveaux collaborateurs dans notre SIRH.
Gestion des arrêts maladie et déclarations CPAM.
Aide aux contrôles de paie et consolidation de données diverses

Votre Profil : Rigueur, Adaptabilité et Esprit d'Équipe
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
Formation : Vous êtes titulaire d'un BTS / DUT en Gestion des Ressources Humaines.
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience (environ 1 an) sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel.
Compétences techniques : Vous maîtrisez le Pack Office et possédez des bases solides en droit social et gestion de la paie (la connaissance d'un logiciel de gestion des temps est un vrai plus !).
Mobilité : Vous possédez le permis B.
Vos Soft Skills : On dit de vous que vous êtes une personne rigoureuse, dotée d'une grande capacité d'écoute et d'un sens aigu de la confidentialité. Votre intégrité et votre flexibilité font de vous un collaborateur de confiance sur qui l'on peut compter.

Ce que nous vous offrons
Statut : Non-cadre.
Rémunération : Salaire attractif selon votre profil et votre expérience.
Avantages : Accord d'intéressement et de participation, mutuelle, prévoyance, indemnités de déplacement et titres-restaurant.
Environnement : Un cadre de travail stimulant au sein d'une entreprise en évolution
Prêt(e) à relever le défi ? Ne laissez pas passer cette opportunité de grandir avec nous !
Pour découvrir notre univers : http://www.groupejbt.com

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Législation sociale (souhaité)
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion (souhaité)
  • Réaliser des déclarations réglementaires (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

A négocier

L’entreprise

J B TECNICS

Secteur d’activité : Fabrication d'emballages en matières plastiques

Code NAF : 22.22Z

Effectif : 200 à 249 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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