Assistant(e) QSE (H/F)
CRIT · NARBONNE (Aude)
- Recruteur :
- CRIT
- Lieu de travail :
- 11 - NARBONNE 11100
- Type de contrat :
- Intérim - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 16.14 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Assistant / Assistante qualité services
- Code ROME :
- M1607 – Assistant administratif / Assistante administrative
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport ferroviaire, un(e) Assistant(e) QSE pour une durée de 3 mois :
Voici les tâches qui vous seront confiées :
- Assistante le responsable sécurité dans ses missions
- Contribuer à la définition des besoins en terme de compétences (Habilitations et autres compétences)
- Suivre les formations de l'unité
- Transmettre els besoins en formation exprimés par les acteurs de l'unité, aux entités de formations
- Suivi de l'outillage en lien avec les équipes
- Inventaire des collections
Horaires :
Du lundi au vendredi 8h-12h/13h-16h
Rémunération :
Taux horaires 16,14€/heure
Primes de déplacement
Tickets restaurant
Vous êtes autonome, réactif(ve) et possédez un bon esprit d'analyse et d'équipe ?
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous avez obtenu un BAC+2 / BAC+3 dans le domaine HSE.
Vous souhaitez faire de la qualité votre priorité ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Classer des documents (souhaité)
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous (souhaité)
- Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)
- Utiliser les outils numériques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 16.14 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
L’entreprise
CRIT
N°4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres ) Que ce soit en CDI, CDD ou mission d intérim : pourquoi pas vous ?
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement