ASSISTANT QHSE H/F

Notre agence recherche, pour le compte de son client, acteur majeur du secteur agroalimentaire spécialisé dans la fabrication de produits laitiers, un-e Assistant-e QHSE Fournisseurs (H/F).

Sous la responsabilité de l'Ingénieur-e Fournisseurs, le ou la candidat-e retenu-e assurera les missions suivantes :

- Assurer la mise à jour des dossiers Qualité des fournisseurs et des sous-traitants
- Traiter les réclamations fournisseurs et sous-traitants ainsi que les écarts internes
- Suivre les retours des produits non conformes
- Assurer la préparation des réunions de fonctionnement
- Être le relais Qualité de l'entreprise auprès des fournisseurs et sous-traitants
- Assister l'Ingénieur-e Fournisseurs dans la mise en place des plans d'actions fournisseurs et sous-traitants (audits, réclamations...)
- Apporter un appui opérationnel à l'Ingénieur-e Fournisseurs dans l'ensemble de ses missions
- Suivre les indicateurs nécessaires au bon fonctionnement du service
- Assurer la gestion et la mise à jour des documents Qualité

Conditions proposées :

- Type de contrat : CDD de 6 mois, via notre agence d'intérim
- Statut : Technicien-ne Agent de Maîtrise (TAM)
- Lieu de travail : Saint-Martin-Belle-Roche (71)
- Rémunération : entre 1 950 EUR et 2 150 EUR brut mensuel, selon profil et expérience, sur 13 mois
- Avantages : tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, accès au restaurant d'entreprise, possibilité de participation aux bénéfices selon accord en vigueur
- Horaires : temps plein, journée Formation et expérience :

- Diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la qualité et/ou de l'agroalimentaire
- Une première expérience professionnelle en qualité et/ou en agroalimentaire est souhaitée (stage, alternance ou poste junior accepté)

Compétences techniques :

- Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Word
- Bonne compréhension de l'anglais à l'écrit (lecture et rédaction de documents techniques)
- Connaissance des démarches QHSE et des processus de gestion documentaire qualité
- Aisance dans le suivi d'indicateurs et de tableaux de bord

Savoir-être :

- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie dans la gestion des tâches confiées
- Bon relationnel, notamment pour les échanges avec les fournisseurs et sous-traitants
- Capacité à travailler en transversalité avec différents interlocuteurs internes et externes
- Réactivité et sens des priorités dans le traitement des réclamations et des non-conformités