Assistant(e) de direction (H/F)
CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE · NOVILLARS (Doubs)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE
- Lieu de travail :
- 25 - NOVILLARS 25220
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon grille indiciaire de la FPH
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Assistant / Assistante de direction
- Code ROME :
- M1604 – Assistant / Assistante de direction
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) assistant(e) de direction
Le poste est à pourvoir début janvier 2027
la date limite des candidatures est fixée le 04 décembre 2026
Secrétariat de la commission médicale d'établissement (CME 30 %) :
. Assure l'ensemble du travail de secrétariat de la CME
Communication (30 %) :
. Décline la politique de communication validée en COPIL, en lien avec le Directeur de la communication du GPMS
. Assure le traitement des demandes adressées au service communication
. Assure le suivi des événements organisés au sein du centre hospitalier (vœux, etc.)
. Assure la publication d'informations en interne et en externe
Secrétariat de direction (40 %) :
. Remplacement du secrétariat de direction
. Assure l'organisation du comité de direction (CODIR) : programmation des séances, préparation et diffusion des ordres du jour
. Assure la gestion des actes et notes internes : tenue du registre de numérotation des décisions et des notes d'information, mise en forme et diffusion des notes d'information et des notes de service
. Assure le traitement administratif et la formalisation des conventions avec les autres établissements
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (souhaité) — gestion-administration
Compétences :
- Planification des tâches et gestion des priorités (souhaité)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
- Gérer la communication interne et externe (souhaité)
- Maintenir à jour les dossiers administratifs (souhaité)
- Planifier et organiser des réunions (souhaité)
- Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon grille indiciaire de la FPH
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 500 à 999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement