AMP AES (H/F)
CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE · NOVILLARS (Doubs)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE
- Lieu de travail :
- 25 - NOVILLARS 25220
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon grille indiciaire de la FPH
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Aide médico-psychologique
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) AMP/ AES à temps plein (100%), pour un CDD de 6 mois renouvelable au sein du pôle adulte B à l'unité Calypso.
Le poste est à pourvoir à la mi-novembre.
La date limite des candidatures est fixée le 23 octobre 2026.
MISSIONS :
La fonction de l'AMP vise à accompagner et soutenir les adolescents hospitalisés en proposant des actions éducatives :
Établir une relation attentive et sécurisante avec les personnes soignées, essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes
Participer au bien-être physique et psychologique des personnes soignées
Maintenir les acquis avec la stimulation des potentialités
Contribuer à la réactivation du lien social
Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives
Mettre en place un projet d'intégration en structure médicosociale
QUALIFICATIONS : Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique
Pour tous renseignements, contactez Magalie TOURNIER, Cadre supérieur de santé
03.81.60.58.19
magalie.tournier@ch-novillars.fr
Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines
secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr
4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires variables
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Selon grille indiciaire de la FPH
- Restauration
- CSE
- Restauration
- CSE
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE
Bâtiment non accessible à une personne en fauteuil roulant
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 500 à 999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement