ASSISTANT(E) COMMUNICATION (H/F)
SAS SMTB · PARIS (Paris)
- Recruteur :
- SAS SMTB
- Lieu de travail :
- 75 - PARIS 75008
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération à définir selon le profil, l'expérience et les dispositions conventionnelles applicables.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante de communication
- Code ROME :
- E1103 – Chargé / Chargée des relations publiques
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de la SAS SMTB, entreprise spécialisée dans le bâtiment et la rénovation, l'assistant(e) communication participe au développement de la visibilité, de l'image et de la notoriété de l'entreprise.
Les activités principales comprennent :
-La participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication .
-La création et la gestion de contenus pour Instagram, Facebook, LinkedIn et le site internet .
-La rédaction de publications, d'actualités, de newsletters et de supports de présentation .
-La conception de visuels, plaquettes, brochures et documents de communication .
-La réalisation de photos et de vidéos afin de valoriser les chantiers et le savoir-faire de l'entreprise .
-Le montage de vidéos courtes à destination des réseaux sociaux .
-La mise à jour du site internet et de la fiche Google Business .
-La gestion du calendrier éditorial et la programmation des publications .
-La collecte et la valorisation des avis et témoignages clients .
-La recherche de nouveaux partenaires et la promotion des services de l'entreprise .
-La veille sur les tendances de la communication digitale .
-Le suivi et l'analyse des performances des actions réalisées.
Le poste demande de l'autonomie, de la créativité, de l'organisation et de bonnes qualités rédactionnelles. Le ou la salarié(e) travaille en collaboration directe avec le dirigeant et les équipes opérationnelles.
Le poste est exercé principalement dans les locaux de l'entreprise à Paris. Des déplacements ponctuels sur les chantiers en Île-de-France sont à prévoir pour réaliser des photos, des vidéos et recueillir les informations nécessaires à la création des contenus.
Le contrat est proposé en CDI à temps plein, à raison de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, selon les horaires définis par l'employeur. Un télétravail ponctuel pourra être envisagé après la période d'intégration, pour les missions compatibles avec le travail à distance et avec l'accord de l'employeur.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Langues :
- Anglais (exigé)
- Français (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Rémunération à définir selon le profil, l'expérience et les dispositions conventionnelles applicables.
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
SAS SMTB
Secteur d’activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Code NAF : 43.21A
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement