Assistant(e) commercial(e), Assistant(e) communication (H/F)
SAM & FT ACCOMPAGNEMENT · TOULOUSE (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- SAM & FT ACCOMPAGNEMENT
- Lieu de travail :
- 31 - TOULOUSE 31500
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- Mensuel de 803.0 Euros à 1868.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Assistant / Assistante de direction
- Code ROME :
- M1604 – Assistant / Assistante de direction
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rattaché(e) directement à la directrice de l'établissement, vous intervenez sur trois volets complémentaires : le développement commercial, la communication digitale et la gestion administrative. Ce poste polyvalent vous permet de mettre en pratique, au quotidien, l'ensemble des compétences du titre professionnel Assistant de direction.
En parallèle, vous suivez votre formation au CFA SAM&FT Accompagnement, à raison d'une journée par semaine, avec un accompagnement pédagogique individualisé tout au long de votre parcours.
Vos missions
Assistanat commercial
- Accueillir, renseigner et orienter les prospects et les clients, par téléphone, par courriel et sur place.
- Assurer le suivi des demandes, des devis et des propositions commerciales.
- Mettre à jour le fichier clients et prospects, et participer aux actions de prospection.
- Préparer les supports de présentation et participer à l'organisation de salons, forums et événements.
Communication, réseaux sociaux et site internet
- Concevoir et publier des contenus sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram), selon un calendrier éditorial.
- Mettre à jour le site internet : actualités, pages, offres et informations pratiques.
- Réaliser des supports de communication : plaquettes, affiches, newsletters, visuels.
- Suivre les statistiques de fréquentation et proposer des pistes d'amélioration.
Gestion administrative auprès de la directrice
- Gérer l'agenda, organiser les réunions et les déplacements de la directrice.
- Traiter le courrier et les courriels, rédiger les comptes rendus et les documents courants.
- Assurer le classement, l'archivage et le suivi des dossiers administratifs.
- Concevoir et tenir à jour des tableaux de suivi d'activité.
Profil recherché
- Titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme de niveau 4.
- Âgé(e) de 16 à 29 ans révolus, sans limite d'âge pour les personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
- Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise de l'orthographe.
- Intérêt pour la communication digitale et les réseaux sociaux.
- Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie) ; la connaissance d'outils de création graphique (Canva ou équivalent) est un plus.
- Organisation, rigueur, sens du contact et discrétion.
- Un bon niveau d'anglais est apprécié.
Ce que nous vous offrons
- Un diplôme reconnu par l'État, de niveau 5, enregistré au RNCP, sans frais de formation.
- Un poste polyvalent, au plus près de la direction, pour acquérir une expérience professionnelle complète.
- Un accompagnement pédagogique personnalisé par le CFA tout au long du contrat.
- Une rémunération selon le barème légal de l'apprentissage.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Planification des tâches et gestion des priorités (souhaité)
- Créer, organiser ou coordonner un évènement (souhaité)
- Définir une stratégie de communication (souhaité)
- Gérer la communication interne et externe (souhaité)
- Maintenir à jour les dossiers administratifs (souhaité)
- Préparer les dossiers pour les réunions de direction (souhaité)
- Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.) (souhaité)
- Rédiger un compte rendu de réunion (souhaité)
- Relayer de l'information (souhaité)
- Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 803.0 Euros à 1868.0 Euros
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
L’entreprise
SAM & FT ACCOMPAGNEMENT
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement