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ASSISTANT COMMERCIALE / COLLECTE & DE DIRECTION (H/F)

EURL JURA MONT BLANC · VIRY (Haute-Savoie)

Recruteur :
EURL JURA MONT BLANC
Lieu de travail :
74 - VIRY 74580
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros - 13ème mois et autres primes
Expérience :
12 Mois
Métier :
Assistant / Assistante de direction
Code ROME :
M1604 – Assistant / Assistante de direction
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Au sein de notre coopérative agricole, vous occuperez un rôle central, à la croisée de l'activité Collecte, de la relation avec nos adhérents et de l'assistanat de Direction.

Vous serez une véritable personne ressource : organisée, réactive et polyvalente, vous faciliterez le quotidien des équipes et de la Direction tout en participant activement à la vie de la coopérative.

VOTRE RÔLE
Rattaché(e) à la Direction vous assurez le suivi de nombreux sujets qui contribuent au bon fonctionnement de la coopérative.
Dans l'exercice de vos missions vous êtes amené(e) à travailler avec des interlocuteurs très différents : agriculteurs adhérents, équipes terrain, Direction, fournisseurs, transporteurs, transitaires, assureurs et différents partenaires.

Vous serez notamment amené(e) à :
- Assurer le suivi administratif et commercial de l'activité Agriculture / Collecte : dossiers adhérents, contrats, commandes, livraisons, collecte, tableaux de suivi et mise à jour des données.
- Être un interlocuteur privilégié des adhérents et des équipes, en assurant le suivi des demandes et la bonne circulation des informations.
- Préparer et assurer le suivi des déclarations douanières, en lien avec les transporteurs, transitaires et partenaires concernés.
- Accompagner la Direction dans son organisation quotidienne : gestion des rendez-vous, préparation des réunions, dossiers, suivi des échéances et coordination des interlocuteurs.
- Organiser les déplacements professionnels : transports, hébergements et logistique.
- Gérer l'organisation des Assemblées de Section: invitations, inscriptions, salles, prestataires, supports, coordination et logistique.
- Assurer la gestion des fournitures et des achats courants, de l'expression du besoin jusqu'au suivi des commandes et des livraisons.
- Gérer le suivi administratif du parc automobile : affectations, entretiens, contrôles, échéances et relations avec les garages.
- Assurer le suivi des assurances et des sinistres en lien avec les interlocuteurs concernés.
- Plus largement, être un point d'appui quotidien pour la Direction et les équipes, en anticipant les besoins et en recherchant des solutions concrètes.

LE PROFIL :
Vous possédez idéalement une première expérience dans un environnement coopératif et êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
Vous avez des connaissances en formalités douanières et/ou une expérience dans le suivi d'un parc automobile, des assurances ou l'organisation d'événements professionnels.
Vous possédez de bonnes capacités d'organisation et de priorisation, ainsi qu'un réel sens de la rigueur et de la discrétion.
Vous êtes autonome, savez gérer plusieurs sujets en parallèle et vous adaptez à la diversité des missions.

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Compétences :

  • Planification des tâches et gestion des priorités (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros - 13ème mois et autres primes

13ème mois et autres primes

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • CSE

L’entreprise

EURL JURA MONT BLANC

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

Code NAF : 46.21Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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