Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
FOYER JEAN MULLER · VITRY LE FRANCOIS (Marne)
- Recruteur :
- FOYER JEAN MULLER
- Lieu de travail :
- 51 - VITRY LE FRANCOIS 51300
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- CCN66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Code ROME :
- M1501 – Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité de la Directrice Ressources Humaines et en lien avec les Directions de pôles, vos principales missions sont:
RECRUTEMENT :
- Recenser les besoins en recrutement
- Rédiger les profils de postes et les offres d'emplois
- Assurer la diffusion des offres en interne et en externe
FORMATION :
- Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel
- Participer à la mise en place du plan de formation de l'association en lien avec la DRH et en assurer le suivi des formations (demande de prise en charge par l'OPCO, demande remboursement)
GEPP :
- Assurer le suivi, en lien avec la DRH et les directions d'établissements, de la GEPP (entretiens professionnels, obligations de formation...)
ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
- Participer à la mise à jour des dossiers du personnels
VIE INSTITUTIONNELLE :
- Participer activement au soutien des établissements dans la compétence des RH
FORMATION / EXPERIENCE :
- Diplôme bac+3 Ressources Humaines
- Débutant accepté
SAVOIR FAIRE :
- Capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Adaptabilité
- Capacité à gérer l'urgence
SAVOIR ÊTRE :
- Capacité à travailler en autonomie
- Discrétion, respect de la confidentialité, organisation, rigueur
- Bienveillance
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Concevoir des supports de suivi et de gestion (souhaité)
- Réaliser des déclarations réglementaires (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 15H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
CCN66
L’entreprise
FOYER JEAN MULLER
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Code NAF : 87.20A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement