ASSISTANT ADMINISTRATIF ET RH H/F

CRIT OBERNAI recherche, pour son client basé à Molsheim et spécialisé dans la logistique, un-e Assistant-e Administratif-ve RH H/F dans le cadre d'un contrat d'intérim.

Rattaché-e au service Ressources Humaines, le ou la candidat-e retenu-e viendra renforcer l'équipe en place et apportera un soutien opérationnel aux Experts RH/Paie dans la gestion quotidienne des activités du service.

Les missions confiées s'articuleront autour de trois grands domaines :

Administration du personnel :
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des descriptifs de poste
- Contribuer à la numérisation et à la gestion des documents RH
- Participer à l'actualisation des bases de données et des informations RH

Gestion des temps :
- Assurer le contrôle des pointages, ainsi que le suivi des changements d'horaires et de cycles
- Suivre les congés payés et les différentes absences
- Assurer le suivi des forfaits jour

Support RH / Paie :
- Saisir les éléments variables de paie (primes, indemnités, astreintes, heures supplémentaires...)
- Participer au lancement des bulletins de salaire et réaliser les contrôles de premier niveau
- Mettre à jour les différents fichiers de suivi et tableaux de bord RH (effectifs, provisions...)
- Apporter un support quotidien aux Experts RH/Paie en poste

Cette liste de missions pourra évoluer en fonction des besoins et de l'organisation du service.

Conditions du poste :

- Durée prévisionnelle : 9 mois
- Temps de travail : Temps plein - Journée
- Rémunération : 13,85 EUR brut/heure + 13e mois Formation et expérience :
- Formation de niveau Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines
- Une première expérience sur une fonction RH est souhaitée
- Une connaissance de l'environnement RH et/ou de la paie sera particulièrement appréciée

Compétences techniques :
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques
- Réelle aisance dans le traitement de données et les tâches administratives

Savoir-être :
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Bon relationnel et goût pour le travail en équipe
- Polyvalence et capacité d'adaptation face à des missions variées