Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)
LYON (Rhône)
- Lieu de travail :
- 69 - LYON 69008
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H45/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon le profil
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Assistant(e) administratif(ve) et comptable
- Code ROME :
- M1213 – Assistant / Assistante comptable
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans une structure à taille humaine, sous la responsabilité d'un responsable administratif et comptable, vous collaborez au quotidien avec le Directeur du magasin. Vos tâches seront notamment les suivantes :
- Comptabilité : gestion des flux, contrôle des encaissements, facturation, saisie des achats, frais généraux et règlements, préparation de la clôture.
- Reporting : actualisation des tableaux de bord, suivi financier.
- Secrétariat : réalisation et suivi des tâches administratives courantes.
- Assistance globale dans la gestion administrative du personnel.
- Ces tâches ne sont pas limitatives
Le poste est basé dans l'Est Lyonnais.
Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve), autonome et rigoureux(se), vous avez une forte capacité d'organisation. Vous disposez de qualités rédactionnelles et d'un sens aigu de la confidentialité.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Comptabilité (souhaité)
Compétences :
- Logiciels comptables (exigé)
- Codifier une facture (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 36H45/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Selon le profil
- Indemnité transports
- Indemnité transports
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement