AS/ AMP/ AES (H/F)
LES JARDINS D'IROISE DE ROCHEFORT · ROCHEFORT (Charente-Maritime)
- Recruteur :
- LES JARDINS D'IROISE DE ROCHEFORT
- Lieu de travail :
- 17 - ROCHEFORT 17300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon CCN
- Expérience :
- Débutant accepté - Si diplôme d'état
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Afin de compléter notre équipe nous recherchons 1 Aide-Soignant(e), Aide Médico-Psychologique, Assistant de soins en Gérontologie ou Accompagnant Educatif et Social.
Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien ?
Vous souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ?
Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ?
Vous êtes la personne que nous recherchons !
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le(a) garant(e) de la qualité des soins réalisés auprès de nos résidents.
Vos missions :
En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne.
Vous serez notamment en charge de :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort
- Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents
- Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé
- Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins
- Maîtriser les protocoles de soins
- Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents
- Entretenir l'environnement des résidents
- Entretenir le matériel de soins
- Transmettre les observations pour maintenir la continuité
- Accueillir et informer les résidents et leurs proches
- Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes
- Veiller au confort physique et moral de nos résidents
Cette liste est non exhaustive.
Vos conditions de travail :
- Roulement sur deux semaines
- Journée de 10 heures de 7h15 à 20h15
- Un week-end sur deux travaillé
- Reprise de l'ancienneté - Vous justifiez d'un diplôme d'Etat
- Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence
- Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives
- Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents
- Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Si diplôme d'état (débutant accepté) — Si diplôme d'état
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon CCN
L’entreprise
LES JARDINS D'IROISE DE ROCHEFORT
Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées
Code NAF : 87.30A
Effectif : 20 à 49 salariés
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement