Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
APAJH AD 17 IME ET MAS · LA ROCHELLE (Charente-Maritime)
- Recruteur :
- APAJH AD 17 IME ET MAS
- Lieu de travail :
- 17 - LA ROCHELLE 17000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2077.0 Euros - semaines à 4 jours travaillés/ 3 jours repos et congés supplémentaires par trimestre
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La MAS qui se compose de 7 unités d'internat et d'1 accueil de jour délocalisé, accueille 90 personnes dont
80 présentent un polyhandicap et 10 une maladie neuro évolutive. L'accueil temporaire quant à lui dispose de
6 places d'accueil pour personnes en situation de polyhandicap. Chaque unité de vie à un projet d'unité
spécifique et adapté aux personnes accompagnées. La structure est idéalement située dans la vie citadine de
La Rochelle, à côté de la gare SNCF et à proximité du bord de mer. Les lieux de vie sont adaptés, confortables
et bien équipés pour le confort des enfants accueillis et le travail des professionnels.
Présentation du poste
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant prend soin des résidents par une
aide de proximité permanente. L'aide-soignant réalise, sous la responsabilité de l'IDE des soins de
prévention, de maintien, d'éducation à la santé ainsi que des soins délégués dans les actes de la
vie courante.
L'aide-soignant assure à ce titre, dans le cadre des projets personnalisés des résidents :
- L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et de la vie sociale ainsi que les
activités d'éveil et de loisirs.
- La mise en place d'actions relatives au soin et au bien-être
- L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé
- L'aide à l'infirmière dans la réalisation des soins
- La participation à la prévention et à la sécurité
- Le travail en équipe, avec la famille et/ou les représentants légaux
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de qualité d'observation, de compréhension, d'écoute.
- Respecter la personnalité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de chaque
enfant. Prendre en compte les actes d'autodétermination
- Identifier et respecter les rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et
être acteur au sein de cette équipe
- Diplôme d'état exigé.
- Appétence pour la communication alternative
Si vous souhaitez travailler au sein d'un établissement engagé dans le respect des personnes
accueillies, où la notion d'accompagnement prend sens et à l'écoute des professionnels
REJOIGNEZ-NOUS !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (souhaité)
Compétences :
- sensibilité au public en situation de handicap (exigé)
- manipulation de matériel (exigé)
- sens de l'accompagnement (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires décalés
- Travail par roulement
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2077.0 Euros - semaines à 4 jours travaillés/ 3 jours repos et congés supplémentaires par trimestre
semaines à 4 jours travaillés/ 3 jours repos et congés supplémentaires par trimestre
- Restauration
- CSE
- Restauration
- CSE
- Primes
L’entreprise
APAJH AD 17 IME ET MAS
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement