Appui Aide-soignant(e) de jour (H/F)
ISSY L EVEQUE (Saône-et-Loire)
- Lieu de travail :
- 71 - ISSY L EVEQUE 71760
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2800.0 Euros - Selon qualification et expérience
- Expérience :
- 3 Mois - Appui Aide Soignant
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous interviendrez dans un EHPAD familial et prendrez soin de nos 48 résidents.
Vous travaillerez en journée sur un poste de 7h30.
Horaires : Du lundi au dimanche
- 06H45 à 14h15 (poste du matin)
- 13h 45 à 21 h 15 (poste du soir).
Missions principales :
- Assurer des soins d'hygiène et de confort pour contribuer à l'intégralité et la satisfaction des besoins des résidents et les accompagner pour maintenir leur autonomie dans la limite de leur possibilité.
- Proposer des soins préventifs, curatifs et éducatifs afin de maitriser ou d'améliorer l'autonomie du résident en fonction de ses ressources
Missions et activités du poste:
- Accueillir les résidents qui entrent en EHPAD et leur entourage
- Participer aux soins préventifs et curatifs : Prévention des escarres, du risque de chute, aide aux pansements, préparation du matériel d'oxygénothérapie, surveillance du poids, prise du pouls, de température, rythme et fréquence respiratoire, diurèse, surveillance de l'élimination, surveillance de l'état de conscience, évaluation de la douleur
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort : toilette, changes, aide aux transferts, réfection du lit
- Aider la personne hébergée dans les gestes de la vie quotidienne « rôle éducatif et préventif »
- Prépare le chariot de distribution des repas et gouter
- Réalise la distribution des repas en chambre ou en salle en respectant les règles d'hygiène
- Participer à l'aide aux repas et surveillance des régimes
- Réalise l'entretien du linge du résidents : (lessive + repassage)
- Trie, distribue et range le linge propre
- Participer à l'entretien et au maintien de l'autonomie de la personne
- Etablir une communication adaptée avec les résidents et leur famille
- Participer à la prise en charge psychologique du patient.
- Informer le patient des soins dispensés, des RDV non médicaux prévus (coiffeur, esthéticienne.)
- Connaître et appliquer les procédures et protocoles institutionnelles
- Participer aux transmissions écrites et orales
- Assurer la traçabilité sur les supports spécifiques.
- Collaborer avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires
- Participer à la démarche qualité
- Signaler les évènements indésirables survenus au sein de l'établissement (témoin ou auteur) afin de permettre la mise en place d'actions correctives
- Suivre et connaître les procédures/protocoles/documents validés et mis en place inhérents à son activité
D'autres missions ponctuelles pourront être confiées à l'aide-soignant :
- Administration de médicaments sur délégation de l'IDE
- Accompagnement d'un résident en soins palliatifs jusqu'au bout de la vie.
- Participation à des sorties en extérieur avec les résidents
- Participe à la vie de l'établissement
- Participation à la mise en place de projet de réorganisation du fonctionnement, à des réunions ou groupes de travail institutionnels etc.
Vous justifiez impérativement d'une expérience significative en tant que support à l'aide-soignant(e).
Contrat renouvelable.
Profil recherché
Expérience : 3 Mois - Appui Aide Soignant (exigée) — Appui Aide Soignant
Compétences :
- Savoir évaluer les situations à risques (exigé)
- Être capable de réaliser un change et une toilette (exigé)
- Être capable de travailler en équipe (exigé)
- Connaître les règles d’hygiène et sécurité (exigé)
- Ouverture d’esprit, faire preuve d’écoute (exigé)
- Être capable de maitriser ses émotions (exigé)
- Être disponible (exigé)
- Respecter sa hiérarchie (exigé)
- Savoir utiliser l’outil informatique (exigé)
- Être capable de s’adapter au changement (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2800.0 Euros - Selon qualification et expérience
Selon qualification et expérience
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement