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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Appui Aide-soignant(e) de jour (H/F)

ISSY L EVEQUE (Saône-et-Loire)

Lieu de travail :
71 - ISSY L EVEQUE 71760
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros à 2800.0 Euros - Selon qualification et expérience
Expérience :
3 Mois - Appui Aide Soignant
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous interviendrez dans un EHPAD familial et prendrez soin de nos 48 résidents.
Vous travaillerez en journée sur un poste de 7h30.
Horaires : Du lundi au dimanche
- 06H45 à 14h15 (poste du matin)
- 13h 45 à 21 h 15 (poste du soir).

Missions principales :
- Assurer des soins d'hygiène et de confort pour contribuer à l'intégralité et la satisfaction des besoins des résidents et les accompagner pour maintenir leur autonomie dans la limite de leur possibilité.
- Proposer des soins préventifs, curatifs et éducatifs afin de maitriser ou d'améliorer l'autonomie du résident en fonction de ses ressources

Missions et activités du poste:
- Accueillir les résidents qui entrent en EHPAD et leur entourage
- Participer aux soins préventifs et curatifs : Prévention des escarres, du risque de chute, aide aux pansements, préparation du matériel d'oxygénothérapie, surveillance du poids, prise du pouls, de température, rythme et fréquence respiratoire, diurèse, surveillance de l'élimination, surveillance de l'état de conscience, évaluation de la douleur
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort : toilette, changes, aide aux transferts, réfection du lit
- Aider la personne hébergée dans les gestes de la vie quotidienne « rôle éducatif et préventif »
- Prépare le chariot de distribution des repas et gouter
- Réalise la distribution des repas en chambre ou en salle en respectant les règles d'hygiène
- Participer à l'aide aux repas et surveillance des régimes
- Réalise l'entretien du linge du résidents : (lessive + repassage)
- Trie, distribue et range le linge propre
- Participer à l'entretien et au maintien de l'autonomie de la personne
- Etablir une communication adaptée avec les résidents et leur famille
- Participer à la prise en charge psychologique du patient.
- Informer le patient des soins dispensés, des RDV non médicaux prévus (coiffeur, esthéticienne.)
- Connaître et appliquer les procédures et protocoles institutionnelles
- Participer aux transmissions écrites et orales
- Assurer la traçabilité sur les supports spécifiques.
- Collaborer avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires
- Participer à la démarche qualité
- Signaler les évènements indésirables survenus au sein de l'établissement (témoin ou auteur) afin de permettre la mise en place d'actions correctives
- Suivre et connaître les procédures/protocoles/documents validés et mis en place inhérents à son activité

D'autres missions ponctuelles pourront être confiées à l'aide-soignant :
- Administration de médicaments sur délégation de l'IDE
- Accompagnement d'un résident en soins palliatifs jusqu'au bout de la vie.
- Participation à des sorties en extérieur avec les résidents
- Participe à la vie de l'établissement
- Participation à la mise en place de projet de réorganisation du fonctionnement, à des réunions ou groupes de travail institutionnels etc.

Vous justifiez impérativement d'une expérience significative en tant que support à l'aide-soignant(e).

Profil recherché

Expérience : 3 Mois - Appui Aide Soignant (exigée) — Appui Aide Soignant

Formation :

  • Bac ou équivalent — Aide-soignant (souhaité) — Ou expérience significative

Compétences :

  • Savoir évaluer les situations à risques (exigé)
  • Être capable de réaliser un change et une toilette (exigé)
  • Être capable de travailler en équipe (exigé)
  • Connaître les règles d’hygiène et sécurité (exigé)
  • Ouverture d’esprit, faire preuve d’écoute (exigé)
  • Être capable de maitriser ses émotions (exigé)
  • Être disponible (exigé)
  • Respecter sa hiérarchie (exigé)
  • Savoir utiliser l’outil informatique (exigé)
  • Être capable de s’adapter au changement (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros à 2800.0 Euros - Selon qualification et expérience

Selon qualification et expérience

L’entreprise

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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