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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Aide-soignant(e) ou appui à l'aide soignant(e) (H/F)

Ehpad Bois Sainte Marie · BOIS STE MARIE (Saône-et-Loire)

Recruteur :
Ehpad Bois Sainte Marie
Lieu de travail :
71 - BOIS STE MARIE 71800
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros - Comité d'entreprise actif, adaptation du planning chaque mois, animatrices dédiées aux résidents, repas gratuit sur place
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vos missions seront les suivantes :

MISSION GLOBALE
Dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

MISSIONS SPECIFIQUES

ACCOMPAGNEMENT DES RESIDENTS ET/OU DES FAMILLES
- Evaluer les besoins propres de la personne et son degré d'autonomie
- Répondre aux besoins des résidents
- Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique du résident
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage
- Etablir une communication adaptée au résident et à son entourage
- Faire face à la prise en charge de l'anxiété, de la douleur, de l'angoisse.
- Assurer la sécurité des résidents

ACCUEIL DU RESIDENT, DE SA FAMILLE
- Accueil et installation du résident le jour de l'admission
- Visite de l'unité
- Proposer une boisson et se poser avec lui et sa famille pour faire connaissance
- Recueillir les habitudes de vie du résident
- Réaliser l'inventaire des effets du résident
- Accueil de la famille lors des visites

MISSION DE RELAIS POUR LA CONTINUITE DES SOINS
- Assurer des transmissions orales de qualité aux équipes de jour et de nuit
- Assurer des transmissions écrites et ciblées des observations, évaluations et interventions durant le poste
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle

ASSURER DES SOINS D'HYGIENE, DE CONFORT ET DE BIEN-ÊTRE
- Adapter les soins à l'autonomie et à l'état clinique du résident
- Respecter les habitudes de vie du résident (fréquence des douches/bains, .)

OBSERVATION DE L'ETAT DE SANTE ET LE COMPORTEMENT RELATIONNEL ET SOCIAL DU RESIDENT
- Observation et mesure des paramètres vitaux

Avantages :
Horaires flexibles
Parking à disposition
Parking gratuit
Programme de formation
Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel

Horaire en 7 heures par jour ou 12 heures.
Possibilité de formations internes et d'accompagnement à l'école selon projet professionnel.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail par roulement

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros - Comité d'entreprise actif, adaptation du planning chaque mois, animatrices dédiées aux résidents, repas gratuit sur place

Comité d'entreprise actif, adaptation du planning chaque mois, animatrices dédiées aux résidents, repas gratuit sur place

  • CSE
  • Restauration
  • CSE
  • Restauration

L’entreprise

Ehpad Bois Sainte Marie

Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées

Code NAF : 87.30A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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