APPRENTISSAGE - Titre prof Chargé(e) d'accueil touristique (H/F)
CANET EN ROUSSILLON (Pyrénées-Orientales)
- Lieu de travail :
- 66 - CANET EN ROUSSILLON 66140
- Type de contrat :
- Saisonnier - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon la grille de l'apprentissage
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée d'accueil touristique
- Code ROME :
- G1101 – Agent / Agente d'accueil touristique
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Le centre de formation AFTRAL recrute pour ses entreprises partenaires, notamment pour un hôtel situé à Canet en roussillon, un(e) alternant(e) pour préparer le Titre Professionnel Chargé d'Accueil Touristique et de Loisirs (niveau d'accès CAP minimum)
Cette formation vous prépare à devenir un véritable ambassadeur du territoire et de l'expérience touristique.
Vous développerez des compétences solides en relation client, animation, gestion de l'information et valorisation de l'offre touristique.
Il propose plusieurs métiers : Chargé d'accueil touristique, Agent d'accueil en office de tourisme ou lieu culturel, Animateur de loisirs ou d'activités touristiques, Hôte d'accueil événementiel, Agent d'escale ou agent de réservation, Médiateur touristique
Objectifs généraux des blocs de compétences
- Gérer une relation clientèle sur une destination et/ou un lieu touristique
- Assister la clientèle sur des prestations touristiques et de loisirs
- Contribuer à la mise en œuvre d'évènements festifs et culturels
Les plus de la formation
- Des moyens matériels performants et innovants
- Une formation active et inter active avec des cas pratiques
- Remise d'une documentation complète et ciblée
Mode d'évaluation des acquis
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, .
- Evaluation finale sanctionnée par le passage d'un examen (jury de professionnels)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé)
Compétences :
- Caractéristiques de l'offre touristique (souhaité)
- Vendre une prestation ou un produit (souhaité)
- Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon la grille de l'apprentissage
L’entreprise
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement