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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Apprentissage Médiateur Moniteur éducateur / Médiateur (H/F)

Var

Lieu de travail :
83 - Var
Type de contrat :
CDD - 24 Mois
Nature du contrat :
Contrat apprentissage
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Alternance :
Oui
Rémunération :
% du smic selon âge et CCN 66
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Code ROME :
K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre du dispositif de Médiation de sureté à caractère éducatif du Conseil Régional,
recrutement en contrat d'apprentissage de Médiateurs éducatif aux abords des lycées, afin de préparer le
Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur (H/F) :
DESCRIPTIF DES FONCTIONS ET MISSIONS
Le(la) médiateur(trice) aura pour mission :
De prévenir les risques de comportements inadaptés aux abords des lycées et mettre en œuvre des actions individuelles
ou collectives adaptées aux besoins repérés et aux demandes exprimées.
Il/Elle appuie sa pratique sur une présence éducative aux abords des lycées, en collaboration étroite avec le
coordinateur, les équipes éducatives de la LVP et à travers un travail en partenariat avec les professionnels
Principales activités :
- Assurer une veille éducative et une présence active de proximité
Aller vers.., Etablir le lien.. , instaurer une relation de confiance
Apaiser les situations de conflits
- Aider, accompagner les personnes et informer, sensibiliser, orienter les lycéens.
Repérer les situations à risques
Orienter, accompagner les personnes vers les partenaires.
- Formaliser et proposer des projets transversaux.
- Contribuer au développement de relations partenariales
Faire le lien avec les différents professionnels du lycée.
- Contribuer à l'évaluation de l'action de médiation
Renseigner les outils d'évaluation
Renseigner de façon hebdomadaire son planning d'intervention aux abords des lycées
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences techniques :
- Expression écrite et orale aisée et maitrisée
- Maitrise des outils informatique
Compétences relationnelles et transversales :
- Aisance pour aller vers l'autre (le public, les partenaires, les collègues de travail)
- Appétence pour le travail en partenariat et en équipe
- Etre à l'écoute
Plusieurs postes à pourvoir dans le VAR, plus particulièrement AGGLOMERATION TOULONNAISE, PROVENCE VERTE, EST DU DEPARTEMENT.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé)

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
  • Outils informatiques bureautiques (exigé)
  • Droit de la protection de l'enfance + droit social (exigé)
  • Outils et mesures socio-éducatives (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

% du smic selon âge et CCN 66

L’entreprise

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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