APPRENTI vente charcuterie (H/F)
CEBERT ALAIN · PONT-AUDEMER (Eure)
- Recruteur :
- CEBERT ALAIN
- Lieu de travail :
- 27 - PONT-AUDEMER 27500
- Type de contrat :
- CDD - 24 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- Selon barème de l'apprentissage
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Vendeur / Vendeuse en charcuterie
- Code ROME :
- D1106 – Vendeur / Vendeuse en épicerie
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous préparerez un CAP en vente au sein d'une charcuterie artisanale.
Vous apprendrez le métier : vente à la clientèle et nettoyage de votre espace de vente.
Le centre de formation se situe à Pont-Audemer (UFA Risle Seine). Vous serez une semaine sur 3 au sein de l'UFA.
** Vous devez répondre au critère de l'apprentissage **
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable (souhaité)
- Retirer des produits non conformes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon barème de l'apprentissage
L’entreprise
CEBERT ALAIN
Secteur d’activité : Charcuterie
Code NAF : 10.13B
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement