Apprenti Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F)
Le Val Fleuri · LAMALOU LES BAINS (Hérault)
- Recruteur :
- Le Val Fleuri
- Lieu de travail :
- 34 - LAMALOU LES BAINS 34240
- Type de contrat :
- CDD - 13 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- Selon convention de l'apprentissage
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'EHPAD Le Val Fleuri, situé à Lamalou-les-Bains, accueille des personnes âgées dépendantes et les accompagne au quotidien dans le respect de leur dignité, de leurs besoins et de leur autonomie.
Dans le cadre d'un parcours de formation en alternance, l'établissement souhaite accueillir un(e) apprenti(e) accompagnant(e) éducatif et social motivé(e) et désireux(se) de s'investir dans les métiers du soin et de l'accompagnement.
Description du poste
Sous la responsabilité de l'équipe soignante et en collaboration avec les professionnels de l'établissement, vous apprendrez à accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et à contribuer à leur bien-être physique et psychologique.
Vos missions
Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène, de confort et de bien-être, dans le respect de leur intimité.
Participer à l'aide aux repas, à l'hydratation, à l'habillage et aux déplacements.
Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes âgées.
Observer l'état général des résidents et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante.
Participer à la prévention des risques et au maintien d'un environnement propre et sécurisé.
Établir une relation de confiance avec les résidents et favoriser les échanges avec leur entourage.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la continuité de l'accompagnement.
Ces missions seront réalisées progressivement, en fonction de votre formation et sous l'encadrement des professionnels.
Profil recherché
Vous souhaitez préparer le Diplôme d'État d'accompagnant(e) éducatif et social dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre bienveillance.
Votre respect des personnes âgées et de leur dignité.
Votre motivation à apprendre et à développer vos compétences professionnelles.
Votre capacité à travailler en équipe.
Votre discrétion, votre sérieux et votre sens des responsabilités.
Une première expérience dans le secteur sanitaire, médico-social ou auprès de personnes âgées serait appréciée, mais la motivation et le projet professionnel seront essentiels.
Conditions du contrat
Contrat d'apprentissage à compter du 14 décembre 2026.
Formation préparant au Diplôme d'État d'accompagnat(e) éducatif et social.
Alternance entre périodes de formation théorique et mise en pratique en établissement.
Accompagnement par les professionnels de l'EHPAD tout au long du parcours.
Le rythme d'alternance, les horaires et la rémunération seront précisés selon les modalités retenues par l'établissement et l'organisme de formation.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Conditions d’exercice :
- Santé publique
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon convention de l'apprentissage
L’entreprise
Le Val Fleuri
Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées
Code NAF : 87.30A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement