Animateurs et animatrices enfance jeunesse (H/F)
MAIRIE DE FILLIERE · Fillière (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- MAIRIE DE FILLIERE
- Lieu de travail :
- 74 - Fillière 74370
- Type de contrat :
- CDD - 10 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2058.0 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Animateur / Animatrice jeunesse
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 14 novembre 2026 · source : France Travail
Animateurs et animatrices enfance jeunesse : de nombreux postes temporaires et permanents avec divers temps de travail !
***SITE : SAINT-MARTIN-BELLEVUE, LES OLLIERES, THORENS-GLIERES,***
Sous la responsabilité de la directrice ou du directeur de votre site, vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaires (temps de restauration scolaire, accueil matin et/ou soir) et, selon les postes, extrascolaires (accueil de loisirs, mercredi et/ou vacances scolaires).
1. Animer et surveiller le temps de restauration scolaire :
- assurer l'accueil physique des enfants de l'école maternelle ou de l'école élémentaire
- procéder au service et à la desserte des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- assurer l'encadrement extérieur et la surveillance des enfants
2. Animer et encadrer les temps d'accueil périscolaires (matin et/ou soir) :
- assurer l'accueil physique des enfants
- proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles
- assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation
3. Animer et encadrer en accueil de loisirs :
- proposer des projets d'animation envers les publics enfants et jeunes
- assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation
Avantages :
- formation BAFA prise en charge sur le temps de travail, selon conditions et motivation
- recrutement par contrat pour toute l'année scolaire (sauf si fonctionnaire)
- possibilité de pérennisation par un autre contrat ou par une mise en stage (=statut fonctionnaire)
- temps d'échanges, ateliers de formation courts et participatifs tout au long de l'année
Conditions de travail : temps de travail annualisé (=rémunération lissée sur 12 mois).: doté.e d'un sens accru du service public et du contact :
- dynamique et motivé.e, vous appréciez l'animation avec le public 3-11 ans
- vous êtes titulaire du concours d'adjoint d'animation ou du BAFA (souhaité)
- vous disposez d'une expérience réussie dans l'animation auprès du jeune public (souhaitée)
- vous disposez des connaissances requises pour exercer les fonctions : élaborer, mettre en œuvre et encadrer des activités en fonction des besoins et des caractéristiques des enfants / jeunes accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- vous appréciez le travail en équipe, vous aimez partager les connaissances et rendre compte
- vous savez réagir de manière professionnelle aux conflits
- vous faites preuve d'organisation, d'autonomie, d'une qualité d'écoute
et d'une absolue discrétion dans l'exercice de vos fonctions
- permis B (souhaité)
Rémunération :
- régime indemnitaire (= prime mensuelle fixe + prime annuelle variable selon statut)
- titres-restaurant à 7,50 €
(3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l'employeur par journée entière travaillée)
- action sociale via le CNAS (www.cnas.fr) après 4 mois d'ancienneté
- participation à la mutuelle « santé » et à la « prévoyance maintien de salaire »
- salaire indicatif, temps complet, sans enfant à charge : 1 670 € nets + 72 euros de gain titres-restaurant = 1 742 euros en moyenne (base 4 titres par semaine, 4 semaines par mois)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2058.0 Euros à 2250.0 Euros
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
MAIRIE DE FILLIERE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 14 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement