Médiateur jeunesse citoyenneté (H/F)
MAIRIE · GRAULHET (Tarn)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 81 - GRAULHET 81300
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat d'Engagement Educatif
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail durant les vacances scolaires
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- SMIC
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Animateur / Animatrice jeunesse
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Graulhet recrute un(e) Médiateur(trice) Jeunesse et Citoyenneté dans le cadre du dispositif adulte-relais.
Au sein du CCAS, vous aurez pour mission de renforcer le lien social et de favoriser la participation citoyenne des jeunes âgés de 10 à 18 ans, notamment ceux résidant dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV).
Véritable relais de proximité, vous irez à la rencontre des jeunes dans leurs lieux de vie et dans l'espace public afin de favoriser le dialogue, de recueillir leurs besoins, de les informer et de les orienter vers les dispositifs et les acteurs du territoire.
Vous contribuerez également à développer leur pouvoir d'agir, à encourager leur implication dans la vie locale et à accompagner l'émergence de projets collectifs et citoyens, en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et éducatifs.
Le recrutement est soumis aux conditions réglementaires du dispositif adulte-relais. Pour être éligible, le candidat doit impérativement :
- Être âgé d'au moins 26 ans
- Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE), sous réserve de mettre fin à ce contrat avant la signature du contrat adulte-relais
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.
***veuillez accompagner votre CV d une lettre de motivation répondant aux critères d éligibilité ****
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
SMIC
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement