Animateur Enfance Jeunesse (H/F)
FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE · Sallenôves (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE
- Lieu de travail :
- 74 - Sallenôves 74270
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 23H27/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon grille salariale + 13e mois
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Animateur / Animatrice jeunesse
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La FOL de Haute-Savoie recrute avec la commune de Sallenôves un(e) Animateur (trice) Enfance Jeunesse.
L'accueil collectif de mineurs situé à Sallenôves accueille un groupe d'enfant âgé de 3 à 12 ans, qui sera divisé en 2 groupes (petit et grand).
L'animateur/trice conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique, en lien direct avec le projet éducatif de la FOL74.
Poste à pourvoir dès le 5 novembre 2026.
Missions
- Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et aux réunions de préparations des vacances
- Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique et corrélativement au projet éducatif.
- Veiller constante à la sécurité physique et affective des enfants.
- S'impliquer dans la vie quotidienne de l'équipe d'animation, participer activement aux réunions d'équipe.
- Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
- Savoir travailler en équipe.
- Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurités.
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chacun.
- Nettoyage et rangement après chaque activité et ceux tout au long de la journée.
- Ecouter les enfants, facilité l'intégration des enfants, gérer les conflits et faciliter les échanges et les partages entre ceux-ci.
- Participer à l'inventaire du matériel nécessaire ainsi qu'à l'installation des équipements d'accueil.
- Veiller à prévenir toute forme de discrimination.
- S'impliquer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
- Favoriser la cohésion entre les enfants.
- Se conformer au règlement intérieur du projet pédagogique.
- Garantir le respect des règles de vie.
Profil recherché
- Facilité d'adaptation et de prise d'initiative, polyvalence.
- Savoir faire preuve d'écoute, de compréhension et d'empathie.
- Savoir se remettre en question et donc de savoir être en situation de dialogue et de communication.
- Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil.
- Capacité d'auto-évaluation.
- Respect du devoir de réserve.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité) — BAFA / CAP Petite Enfance
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 23H27/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
- Horaires annuels
Salaire et avantages
Selon grille salariale + 13e mois
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE
Secteur d’activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Code NAF : 55.20Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement