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Animateur Enfance Jeunesse (H/F)

FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE · Sallenôves (Haute-Savoie)

Recruteur :
FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE
Lieu de travail :
74 - Sallenôves 74270
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 23H27/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Selon grille salariale + 13e mois
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Animateur / Animatrice jeunesse
Code ROME :
G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

La FOL de Haute-Savoie recrute avec la commune de Sallenôves un(e) Animateur (trice) Enfance Jeunesse.
L'accueil collectif de mineurs situé à Sallenôves accueille un groupe d'enfant âgé de 3 à 12 ans, qui sera divisé en 2 groupes (petit et grand).
L'animateur/trice conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique, en lien direct avec le projet éducatif de la FOL74.

Poste à pourvoir dès le 5 novembre 2026.

Missions
- Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et aux réunions de préparations des vacances
- Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique et corrélativement au projet éducatif.
- Veiller constante à la sécurité physique et affective des enfants.
- S'impliquer dans la vie quotidienne de l'équipe d'animation, participer activement aux réunions d'équipe.
- Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
- Savoir travailler en équipe.
- Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurités.
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chacun.
- Nettoyage et rangement après chaque activité et ceux tout au long de la journée.
- Ecouter les enfants, facilité l'intégration des enfants, gérer les conflits et faciliter les échanges et les partages entre ceux-ci.
- Participer à l'inventaire du matériel nécessaire ainsi qu'à l'installation des équipements d'accueil.
- Veiller à prévenir toute forme de discrimination.
- S'impliquer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
- Favoriser la cohésion entre les enfants.
- Se conformer au règlement intérieur du projet pédagogique.
- Garantir le respect des règles de vie.

Profil recherché
- Facilité d'adaptation et de prise d'initiative, polyvalence.
- Savoir faire preuve d'écoute, de compréhension et d'empathie.
- Savoir se remettre en question et donc de savoir être en situation de dialogue et de communication.
- Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil.
- Capacité d'auto-évaluation.
- Respect du devoir de réserve.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (souhaité) — BAFA / CAP Petite Enfance

Compétences :

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 23H27/semaine
    Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires
  • Horaires annuels

Salaire et avantages

Selon grille salariale + 13e mois

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE

Secteur d’activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Code NAF : 55.20Z

Effectif : 250 à 499 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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