Animateur régional H/F (H/F)
TALENT SELECTION · Lyon 1er Arrondissement (Rhône)
- Recruteur :
- TALENT SELECTION
- Lieu de travail :
- 69 - Lyon 1er Arrondissement 69001
- Type de contrat :
- Profession commerciale
- Nature du contrat :
- Emploi non salarié
- Rémunération :
- N/A
- Expérience :
- 48 Mois
- Métier :
- Animateur / Animatrice de développement régional
- Code ROME :
- K1803 – Animateur / Animatrice de développement régional
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
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Chez NOZ, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus
L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, plus de 300 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage.
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Envie de rejoindre un projet ambitieux ?
Devenez Animateur régional- H/F
La société pour laquelle vous allez travailler est en charge de dynamiser et d'optimiser la performance de ses pôles stratégiques (textile, alimentaire, bazar). Nous recherchons un dirigeant dont la mission sera de contribuer activement au développement et à la croissance de notre structure.
Vous serez chargé(e) de :
Former et accompagner les référents de chaque pôle dans une montée en compétences continue.
Analyser les indicateurs clés (CA, taux de vente, invendus) et proposer des actions concrètes pour maximiser les résultats.
Proposer des aménagements stratégiques et innovants pour optimiser les performances des pôles et augmenter le chiffre d'affaires.
Accompagner le mandataire dans l'activation des leviers de croissance et la formation des référents.
Réaliser un reporting fiable et structuré pour garantir une vision claire et pertinente de l'activité.
Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Chaque journée est une nouvelle aventure : vous aimez la variété et la découverte ? Toujours en mouvement : votre dynamisme vous pousse à explorer de nouveaux horizons. Un projet ambitieux : contribuez à un environnement où chacun s'épanouit et grandit.Agir contre le gaspillage : transformez les invendus de nos fournisseurs en opportunités pour nos clients !
Profil recherché
Expérience : 48 Mois (exigée)
Compétences :
- Collaborer avec des partenaires institutionnels (souhaité)
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
N/A
- Primes
- Véhicule
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Hébergement
L’entreprise
TALENT SELECTION
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement