Animateur Petite Enfance (H/F)
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE · Montpellier (Hérault)
- Recruteur :
- LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
- Lieu de travail :
- 34 - Montpellier 34000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1997.59 Euros - Classification Groupe B - Indice 265 dont 85 euros de prime valorisation des métiers de la petite enfance
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Animateur / Animatrice petite enfance
- Code ROME :
- K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) Animateur(rice) Petite Enfance pour rejoindre notre équipe auprès des moyens-grands. Deux grands espaces en itinérance ludique accueillant 40 enfants, nous proposons un environnement dynamique, pensé autour de la libre exploration.
Notre quotidien s'appuie sur plusieurs axes pédagogiques : L'itinérance ludique, qui permet aux enfants d'explorer différents espaces et de faire des choix en fonction de leurs envies et de leurs besoins. Une approche « dedans/dehors » favorisant les expériences en extérieur et le contact avec la nature au quotidien.
Nous accordons une grande importance à la qualité de l'accueil des enfants, et des familles, mais également au bien-être de l'équipe. Nous cherchons une personne qui souhaite s'impliquer dans la vie de la crèche, partager ses idées et participer à une dynamique collective.
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant.
- Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP.
- Travailler en équipe
- Participer aux activités d'animation organisées par la structure.
- Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux.
Vous êtes un professionnel qui :
- Apprécie le travail en équipe et la communication entre professionnels.
- Sait s'adapter aux situations, aux besoins des enfants et à la vie d'une structure accueillant 40 enfants.
- Est force de proposition et aime faire vivre les projets pédagogiques.
- Accompagne les enfants avec bienveillance.
- Apprécie travailler dans la bonne humeur !
Avantages sociaux :
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Si tu te reconnais dans cette description, ou si, intéressé(e), tu as besoin d'informations complémentaires, n'hésites pas à nous envoyer ta candidature !
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé) — CAP AEPE
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1997.59 Euros - Classification Groupe B - Indice 265 dont 85 euros de prime valorisation des métiers de la petite enfance
Classification Groupe B - Indice 265 dont 85 euros de prime valorisation des métiers de la petite enfance
- Indemnité transports
- CSE
- Indemnité transports
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
Secteur d’activité : Services administratifs combinés de bureau
Code NAF : 82.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement