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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Animateur jeunesse H/F

HERBLAY SUR SEINE (Val-d'Oise)

Lieu de travail :
95 - HERBLAY SUR SEINE 95220
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
REMUNERATION SELON GRILL STATUTAIRE
Expérience :
12 Mois
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Animateur / Animatrice jeunesse
Code ROME :
G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Collectivité Territoriale recrute un Animateur Jeunesse (H/F) / Expérience dans le milieu de l'animation jeunesse (11/25 ans)

CDD du 7/01/2027 au 31/07/2027

Sous la responsabilité de la Responsable Jeunesse, l'animateur jeunesse participe à la mise en œuvre du projet jeunesse à l'échelle du territoire.

* Il conçoit, développe et coordonne des projets d'animation, des événements et des actions de prévention à destination des jeunes de 11 à 25 ans.
* Au cœur des dynamiques locales, il est un acteur de terrain privilégié, à l'écoute des besoins et des attentes des jeunes.
* Il propose des actions adaptées, accompagne leurs initiatives et contribue à développer leur participation à la vie du territoire.
* En véritable chef de projet, il assure le suivi des actions, de leur conception à leur réalisation, en lien avec les services municipaux et les partenaires locaux : associations, établissements scolaires et institutions.
* Il apporte également son expertise et ses propositions opérationnelles à sa hiérarchie afin de faire évoluer les dispositifs existants et de renforcer l'impact des actions menées auprès des jeunes.
* Il contribue à la communication des actions jeunesse et propose des ateliers d'accompagnement et de services adaptés aux besoins du public : aide à la rédaction de CV et de lettres de motivation, accompagnement dans les démarches administratives,
soutien scolaire ou encore ateliers numériques et multimédias.
* l participe également à la préparation et à l'organisation des manifestations et événements dédiés à la jeunesse, dans le cadre du calendrier d'actions défini.

VOS MISSIONS :

Animation/prévention :
- Animer et participer à la création des projets d'animation du service auprès de la cible jeunesse 11/25 ans.
- Informer et orienter les usagers âgés de 16 à 25 ans dans l'ensemble des domaines suivants : emploi, formation, mobilité internationale, logement, santé, citoyenneté, loisirs, vacances .

Projet :
- Participer à la création et à la gestion des projets de service. Assurer le suivi administratif, négociation, création et impulsion d'actions
- Participer à la mise en place des manifestations évènementielle

Diffusion :
- Diffuser les supports de communication du service.

Administratif :
- Assurer le suivi de statistiques, gérer les tableaux et conventions partenaires.
- Organiser des réunions et suivre les dossiers liés au projet de service.
- Contacter et renseigner les administrés.

VOTRE PROFIL :
Connaissance de l'environnement, des normes et règles liées à la jeunesse
Culture générale,
Connaissance de l'environnement territorial
Sens du contact et du service public
Capacités d'adaptation, réactivité, polyvalence, organisation
Disponibilité, neutralité, rigueur
Maîtriser les outils bureautiques et numériques

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Diplôme d'État de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (souhaité)

Compétences :

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail durant les vacances scolaires
  • Travail le samedi
  • Travail le dimanche

Salaire et avantages

REMUNERATION SELON GRILL STATUTAIRE

L’entreprise

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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