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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Agent maintenance matériel espaces verts (H/F) mécanique

HERBLAY SUR SEINE (Val-d'Oise)

Lieu de travail :
95 - HERBLAY SUR SEINE 95220
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
38H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
REMUNERATION SELON GRILLE STATUTAIRE
Expérience :
12 Mois
Métier :
Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Code ROME :
I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Compétences mécaniques exigées

Collectivité Territoriale recrute un Agent de maintenance matériel espaces verts H/F

VOTRE PROFIL
Habilitations électriques, PSC1, CACES et habilitation phytosanitaire appréciées
- Maîtrise de l'entretien des locaux, des espaces verts et du matériel thermique et de régie, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité applicables aux ERP.
- Capacité à contrôler les équipements, détecter les anomalies et assurer les petites réparations.
- Aisance dans l'accueil des utilisateurs, la gestion des situations difficiles et l'application du règlement intérieur et des
consignes de sécurité.
- Diplomatie, fermeté, disponibilité et posture professionnelle.

L'agent de maintenance du matériel a pour rôle d'assurer l'entretien des locaux et des espaces verts, la sécurité et l'accueil des utilisateurs, ainsi que l'entretien et la réparation du matériel de régie, thermique et mécanique.

Vos missions :
Accueil des utilisateurs :
- Accueillir les utilisateurs : scolaires, associations, visiteurs non adhérents et licenciés.

Communication :
- Transmettre les informations en provenance des utilisateurs ou de l'administration du service.

Gestion technique et entretien des équipements :
- Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement ainsi que l'accès au parking pour les utilisateurs
- Assurer l'entretien quotidien des locaux intérieurs (salles, couloirs, vestiaires, sanitaires, rangements) et extérieurs (parking, espaces verts).
- Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts : tonte, plans de fumure, désherbage, arrosage.
- Préparer les terrains de jeux en vue de leur utilisation les week-ends et lors des manifestations.
- Intervenir pour les « petites réparations » (remplacement d'ampoules, remise en place des équipements sportifs, entretien des sanitaires, etc.).
- Assurer l'entretien et la réparation du matériel thermique, des espaces verts et de régie.

Sécurité et surveillance :
- Intervenir auprès des utilisateurs afin de faire respecter le règlement intérieur de l'équipement.
- Assurer la surveillance et la sécurité des équipements : contrôler les équipements de sécurité (extincteurs, alarme incendie, électricité) et les équipements sportifs (buts de football, terrains de tennis, poteaux de rugby), et consigner mensuellement les contrôles effectués dans le classeur prévu à cet effet.

Les spécificités du poste :
- Plages horaires étendues, avec travail possible les week-ends, jours fériés et ponts.
- Surveillance d'un parc des sports de 13 hectares en accès libre, avec possibilité de situations conflictuelles.
- Congés prioritairement pendant les vacances scolaires, selon les nécessités de service.
- Remplacements possibles sur l'ensemble des structures sportives selon les nécessités de service.

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Compétences :

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
  • Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 38H30/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires variables

Salaire et avantages

REMUNERATION SELON GRILLE STATUTAIRE

L’entreprise

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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