REFERENT JEUNESSE (H/F)
CENTRE SOCIAL · GOUSSAINVILLE (Val-d'Oise)
- Recruteur :
- CENTRE SOCIAL
- Lieu de travail :
- 95 - GOUSSAINVILLE 95190
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2126.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Animateur / Animatrice jeunesse
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
DEFINITION DU POSTE :
Participe à la mise en œuvre du projet social du centre social Empreinte et à la mise en œuvre de la politique direction de la jeunesse
MISSIONS ET ACTIVITES
Sous la responsabilité du directeur de l'association EMPREINTE, vous aurez pour principales missions de :
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'animations innovants autour de la citoyenneté, de la prévention et des pratiques sociales des jeunes (musique, sport, danse) en lien avec les orientations politiques du Conseil d'Administration.
- Accompagnement individuel et collectif du public 15-20 ans, en lien avec les familles
- Encadrer le temps de l'accompagnement à la scolarité.
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique du secteur jeunesse
- Proposer et impulser des projets permettant la participation des jeunes
- Accueillir et Encadrer les jeunes fréquentant la structure
- Evaluer et analyser les actions du secteur jeunesse
- Suivi administratif et budgétaire du pôle concerné avec la comptable et le directeur : recherche de financements, construction et suivi des budgets des actions
Pour postuler, merci de transmettre obligatoirement votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à l'adresse suivante : empreinte95@gmail.com
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Niveau Bac (exigé) — BPJEPS
Compétences :
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur (exigé)
- Adapter les activités en fonction des saisons et des événements (exigé)
- Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique (exigé)
- Communiquer efficacement avec les familles (exigé)
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (exigé)
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public (exigé)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exigé)
- Faciliter la communication par des activités artistiques (exigé)
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes (exigé)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (exigé)
- Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics (exigé)
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels (exigé)
- Participer à la mise en place de projets éducatifs (exigé)
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité (exigé)
- Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes (exigé)
- Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel (exigé)
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
- Travail en horaires fixes
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2126.0 Euros
- Ordinateur portable
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Indemnité transports
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
CENTRE SOCIAL
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement