Animateur(ice)/Médiateur(ice) Jardin Partagé (H/F)
BRIGADES NATURE ALPES DE HAUTE PROVENCE · Manosque (Alpes-de-Haute-Provence)
- Recruteur :
- BRIGADES NATURE ALPES DE HAUTE PROVENCE
- Lieu de travail :
- 04 - Manosque 04100
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent local / Agente locale de médiation sociale
- Code ROME :
- K1204 – Médiateur social / Médiatrice sociale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité de la Direction de Brigades Nature 04 et en lien avec l'animatrice du jardin partagé, l'animateur sous contrat de travail "adulte relais" contribue à l'animation, à la médiation sociale et au développement du jardin partagé « Les Choux Ravis ». Il/elle favorise le vivre-ensemble, la participation des habitants et le développement d'actions collectives autour du jardin.
Le poste vise particulièrement à renforcer le lien social auprès des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville et à accompagner les usagers dans une dynamique d'inclusion, de convivialité et de sensibilisation à l'environnement.
Le ou la médiateur-ice du jardin partagé a pour mission principale de susciter, accompagner et animer les activités du jardin partagé et autres espaces de jardinage participatif pour favoriser l'autonomie, valoriser les savoir-faire et encourager l'action collective.
1. Animation du jardin partagé
- Assurer l'accueil des habitants, bénévoles et partenaires du jardin partagé ;
- Participer à l'animation quotidienne du site et favoriser une dynamique conviviale ;
- Organiser et animer des ateliers autour du jardinage, de la biodiversité, de l'alimentation et du vivre-ensemble ;
- Valoriser les savoir-faire, organiser des espaces d'échanges de pratiques
- Accompagner les usagers dans l'utilisation des parcelles et dans les pratiques de jardinage ;
- Participer à l'organisation d'événements et de temps conviviaux et festifs
- Contribuer à l'entretien et à la valorisation du jardin partagé.
2. Médiation sociale et lien avec les habitants
- Faciliter l'intégration, le dialogue et les échanges entre les usagers du jardin : créer du lien social entre des publics de différents horizons et générations ;
- Prévenir et apaiser les situations de tension ou de conflit : organiser et réguler la vie de groupe ; accompagner les débats et prises de décisions collectives
- Encourager la participation active de tous les membres : organiser et animer les réunions de jardiniers, les groupes de travail et chantiers collectifs
- Orienter les habitants vers les partenaires ou structures adaptées lorsque cela est nécessaire ;
- Participer au développement d'un espace inclusif, accessible et ouvert à tous.
3. Travail partenarial et vie associative
- Participer aux actions menées avec les partenaires locaux (Centre Social, associations, établissements scolaires, structures d'accompagnement,
- Représenter ponctuellement l'association lors d'animations ou de rencontres locales
- Participer aux réunions d'équipe et à la vie associative de Brigades Nature 04.
RELATIONS DE TRAVAIL
Relations internes :
- Direction (suivi des actions, objectifs, bilans)
- Animatrice (gestion et animation du jardin)
- Équipe administrative (suivi des dossiers, communication)
- Autres encadrants et salariés
Relations externes :
- Habitants et usagers du jardin
- Partenaires associatifs et institutionnels
- Établissements scolaires, centres sociaux, structures jeunesse, maisons de retraite
- Collectivités territoriales
PROFIL RECHERCHE
- Sens du relationnel et de l'écoute ;
- Capacité à travailler avec des publics variés ;
- Intérêt pour le jardinage, l'environnement et les projets collectifs ;
- Capacité d'initiative et autonomie ;
- Expérience dans l'animation, la médiation ou le secteur associatif appréciée.
CONDITIONS D'ELIGIBILITE
CDD 6 mois relevant du dispositif Adulte-Relais : sous réserve du respect des conditions d'éligibilité au dispositif (merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller)
CONDITIONS D'EXERCICE
- Travail en extérieur et en équipe ;
- Horaires pouvant ponctuellement varier selon les animations et événements ( samedis et soirées)
- Déplacements ponctuels possibles.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Organiser une médiation sociale (souhaité)
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) (souhaité)
- Prévenir et résoudre les conflits (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le samedi
- Travail saisonnier
Conditions d’exercice :
- En extérieur
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
L’entreprise
BRIGADES NATURE ALPES DE HAUTE PROVENCE
Secteur d’activité : Services d'aménagement paysager
Code NAF : 81.30Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement