Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DE conseiller en économie sociale

Compétences :

• Analyse de la situation familiale (souhaité)
• Caractéristiques socio-culturelles des publics (souhaité)
• Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale (souhaité)
• Droit social (souhaité)
• Economie sociale (souhaité)
• Evaluation des besoins individuels (souhaité)
• Gestion budgétaire (souhaité)
• Maitrise des dispositifs d'aide sociale (souhaité)
• Réglementation du logement social (souhaité)
• Règles de gestion de budget familial (souhaité)
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
• Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé (souhaité)
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaité)
• Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant (souhaité)
• Analyser les besoins individuels et collectifs (souhaité)
• Concevoir et gérer un projet (souhaité)
• Conseiller, accompagner une personne (souhaité)
• Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive (souhaité)
• Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus (souhaité)
• Etablir des rapports de suivi personnalisés (souhaité)
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
• Faciliter l'accès aux services publics pour tous (souhaité)
• Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérables (souhaité)
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives (souhaité)
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (souhaité)
• Gérer des dossiers de demande d'aide sociale (souhaité)
• Gérer les relations avec les partenaires locaux (souhaité)
• Mener des actions de suivi social spécifiques (souhaité)
• Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (souhaité)
• Promouvoir l'inclusion sociale (souhaité)
• Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...) (souhaité)
• Réaliser un diagnostic ou un bilan social (souhaité)
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité (souhaité)
• Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale (souhaité)
• Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires (souhaité)
• Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention (souhaité)
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés (souhaité)

Savoir-être professionnels :

• Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

• B - Véhicule léger (exigé)

Horaires :

• 35H/semaine
  Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Mensuel de 2590.0 Euros

• Titres restaurant / Prime de panier
• Titres restaurant / Prime de panier

DEPARTEMENT DES ALPES DE HAUTE PROVENCE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 1000 à 1999 salariés