Animateur (H/F)
CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE · Vic-le-Comte (Puy-de-Dôme)
- Recruteur :
- CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE
- Lieu de travail :
- 63 - Vic-le-Comte 63270
- Type de contrat :
- CDD - 5 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- selon la grille en vigueur
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'enfants
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Située au sud de Clermont-Ferrand, Mond'Arverne Communauté rassemble 27 communes et plus de 40 000 habitants autour de projets ambitieux au service des habitants et du territoire.
Afin de compléter nos équipes sur l'ALSH de Vic-le Comte qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice Mercredis/vacances. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activité les mercredis en journée, de participer à des temps de réunion et de préparation de ces activités.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes :
Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Vic le Comte / TAP (Mardi/Jeudi/Vendredi)
Missions d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (1 semaines petite vacances Février/ 2 semaine petite vacances Avril)
o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite
o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique.
o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs.
o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis)
Profil recherché :
o Diplôme BPJEPS ou équivalence exigé (BAFA ou CAP AEPE à minima)
o Connaissance approfondie des besoins, des rythmes et des capacités des enfants de 3 à 11 ans.
o Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM
Informations pratiques :
Dès le 17 novembre 2026 au 30 avril 2027
27/35ème selon la grille de la fonction publique territoriale en vigueur.
CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité
Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante, n'hésitez plus et envoyez votre candidature !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 27H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
selon la grille en vigueur
L’entreprise
CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE
Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement