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Animateur h/f (H/F)

MAIRIE DE PARCAY-MESLAY · PARCAY MESLAY (Indre-et-Loire)

Recruteur :
MAIRIE DE PARCAY-MESLAY
Lieu de travail :
37 - PARCAY MESLAY 37210
Type de contrat :
CDD - 4 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
1er échelon de la FPT
Expérience :
6 Mois
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Animateur / Animatrice d'enfants
Code ROME :
G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Sous la direction de la directrice de l'ALSH, l'adjoint d'animation participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets, activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.

1. ACCUEIL PÉRISCOLAIRE

- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis
- Tenir le pointage des présences via les tablettes des enfants demi-heure par demi-heure
- Mettre en place des animations adaptées à ce créneau spécifique d'animation avant et après la classe en tenant compte des avis et demandes des enfants, en se référant au projet pédagogique de la structure, et en suivant les consignes de l'équipe de direction
- Assurer les transmissions d'informations quotidiennes entre les parents et les enseignants
- Assurer un rangement quotidien des salles d'animation

2. ALSH

- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis
- Préparer et animer des projets d'animation construits en lien avec le projet pédagogique de la structure en favorisant l'émergence d'activités prévues avec les enfants, et les projets visant à faire en sorte que le centre de loisirs soit un des acteurs de la vie locale, en suivant les consignes de l'équipe de direction
- Participer activement au travail d'équipe

3. PAUSE MÉRIDIENNE

- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis
- Assurer une surveillance effective de la cour de récréation de l'école élémentaire
- S'assurer que l'ensemble des enfants présents ont bien pris leur repas à la fin du service de restauration (aider l'enfant)
- Mettre en place des animations adaptées en tenant compte de la spécificité de ce temps d'animation (enfants devant prendre leur repas), et de la disponibilité des enfants
- Vérifier les autorisations de départs d'enfants en cours de pause méridienne, ainsi que les personnes autorisées à reprendre les enfants.
- Assurer les transmissions d'informations avec les enseignants au début et à la fin de la pause méridienne

4. MISSIONS ANNEXES

- Participer activement à tous les temps de préparation et les réunions régulières de régulation et de bilans
- Participer aux aménagements et rangements des locaux et salles d'activités
- Participer à la préparation et au départ des séjours et camps mis en place dans le cadre des activités de l'accueil de loisirs
- Participer aux actions d'Animation Globale de la commune à destination des familles de la commune (Week-end jeux, Carnaval...) mises en place par l'accueil de loisirs
- Participer ponctuellement aux commandes et achats liés aux activités de la structure
- Participer ponctuellement à des réunions avec les enseignants/les élus municipaux
- Participer ponctuellement à des projets d'animation partagés avec les enseignants

Prise de poste à compter du 30 NOVEMBRE 2026. Contrat annualisé sur un 28.91/35ème. Remplacement congé paternité.

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé) — BAFA

Compétences :

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
  • Polyvalence (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Langues :

  • Français (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 28H/semaine
    Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public

Salaire et avantages

1er échelon de la FPT

  • Complémentaire santé
  • Complémentaire santé

L’entreprise

MAIRIE DE PARCAY-MESLAY

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 8 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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