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Animateur en EANM/Foyer d'hébergement (H/F)

AVATH · TOULON (Var)

Recruteur :
AVATH
Lieu de travail :
83 - TOULON 83000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2152.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement
Code ROME :
K1206 – Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 15 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Contexte :
Au sein de l'équipe vous participez à construire un quotidien stimulant, rassurant et respectueux des rythmes
des personnes en situation de handicap accueillies et assurez ainsi le développement personnel de chacun. Un poste où l'engagement humain fait toute la différence.

Missions principales :
Sous la supervision de la direction du Dispositif Habitat et Inclusion Sociale,
- Action éducative par les actes de la vie quotidienne : Vivre avec (accompagnement au lever, toilette, travail, repas, linge, coucher) ; Organiser le planning et programme de la journée et des projets individuels ; Prendre soin de la santé (contrôle prise de médicaments, accompagnement médical) ;
- Action éducative par la relation : Travailler avec le groupe (réunions, ateliers collectifs, etc.) ; Action éducative à partir de l'activité : Animer et évaluer des activités éducatives formelles ; Encadrer des sorties en groupe ; Stimuler les apprentissages selon le Projet Personnalisé (PP) ;
- Médiation avec l'entourage et les partenaires : Conduire des échanges avec les aidants familiaux et partenaires ; Faire des rencontres et démarches administratives avec la personne ; Représentation ;
- Construction et analyse de la pratique éducative : Aider l'usager à l'élaboration du projet de vie / PP ; Participer à des réunions d'équipes ; Utiliser et fournir de l'information ; Participer à la construction des outils institutionnels (réactualisation projet d'établissement, livret d'accueil, etc.) ;
- Organisation/coordination : Passage de relais et transmission d'informations avec les collègues ; Préparation ordre du jour des réunions ; Signaler les comportements et situations délicates ou actes maltraitants à la direction ; Coordonner l'action avec les partenaires ;
- Gestion/administration : Gestion du dossier de l'usager ; Renouvellement des documents administratifs de droits communs ; Assurer des tâches matérielles/petits achats ;
- Transverses : Veille sociale et documentaires, expertise, communication professionnelle, formation (faire des propositions, contribuer à l'amélioration de la qualité des prestations ;
- Implication dans les dynamiques partenariales et institutionnelles.

Profil idéal :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé - obligatoire ;
- Expérience professionnelle dans un poste similaire en structure avec hébergement ;
- Compétences techniques et transverses : qualités humaines, distance éducative adaptée, pédagogie et esprit d'équipe, sens de la confidentialité, polyvalence, bonne expression (oral et écrit), maîtrise de l'outil informatique (Outlook, logiciel usager type Ogirys), connaître les mesures d'hygiène et de sécurité ;
- Permis B - obligatoire ;
- Disponible immédiatement

Conditions et avantages :
- CDI - Temps complet - CCN 66 - Rémunération selon la grille d'Animateur 1ère catégorie (similaire à ES) ;
- Planning avec roulement sur 5 semaines, horaires internant avec soirées, nuits, weekends ;
- Congés payés, mutuelle, prévoyance, formations, CSE.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DE Éducateur spécialisé

Compétences :

  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (souhaité)
  • Concevoir et gérer un projet (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires variables
  • Travail de nuit
  • Travail par roulement

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2152.0 Euros

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Restauration

L’entreprise

AVATH

Secteur d’activité : Aide par le travail

Code NAF : 88.10C

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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