Assitant permanent de lieu de vie et d'accueil (H/F)
ARTEMIS · Saint-Cannat (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- ARTEMIS
- Lieu de travail :
- 13 - Saint-Cannat 13760
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2340.0 Euros
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement
- Code ROME :
- K1206 – Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein d'un Lieu de Vie et d'Accueil de l'Association Artémis, et aux côtés du permanent responsable, l'assistant(e) permanent(e) accompagne au quotidien un groupe de sept enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance.
Son action s'inscrit au cœur même de la vie du lieu : c'est dans le quotidien partagé avec les enfants, ses repas, ses rituels et ses moments de vie collective, que se construit l'essentiel de l'accompagnement éducatif. L'assistant(e) permanent(e) accompagne ainsi les enfants dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, veille à leur scolarité, à leur santé et à leurs démarches en lien avec les référents ASE et les partenaires, et participe à l'élaboration comme à la mise en œuvre de leur projet personnalisé. Il ou elle organise et anime également les activités, sorties et séjours qui rythment la vie du lieu.
Par ailleurs, la tenue du lieu de vie relevant pleinement de l'accompagnement proposé, l'entretien des locaux et les tâches ménagères font partie intégrante du poste. Enfin, l'assistant(e) permanent(e) rédige les écrits professionnels et prend part aux réunions d'équipe.
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) qui souhaite exercer son métier là où il prend tout son sens : dans une structure à taille humaine, où la relation avec chaque enfant s'inscrit dans la durée et où l'engagement de chacun produit des effets concrets et visibles.
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent (souhaité) — DEME
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — DEES
Compétences :
- Concevoir et gérer un projet (souhaité)
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (souhaité)
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus (souhaité)
- Encadrer un public (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
- Expliquer de manière claire et pédagogique (souhaité)
- Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Salaire et avantages
Mensuel de 2340.0 Euros
- Hébergement
- Complémentaire santé
- Hébergement
- Complémentaire santé
L’entreprise
ARTEMIS
Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Code NAF : 88.99A
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement