Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice s (H/F)
PONT D OUILLY LOISIRS · PONT D OUILLY (Calvados)
- Recruteur :
- PONT D OUILLY LOISIRS
- Lieu de travail :
- 14 - PONT D OUILLY 14690
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- groupe E - (CCN ECLAT)
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle
- Code ROME :
- K1206 – Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous exercerez sous la responsabilité de la coordinatrice du centre social et du directeur de l'association. Vous concevrez, coordonnerez et animerez le projet familles du centre social en cohérence avec le projet social de l'association et les orientations de la CAF.
VOS MISSIONS :
- développer les solidarités familiales et les dynamiques habitantes,
- renforcer la participation des habitants,
- accompagner ls projets collectifs du territoire,
- favoriser le pouvoir d'agir des habitants,
- soutenir la vie associative locale.
VOS ACTIVITES :
- identifier les besoins des familles du territoire
- concevoir, planifier et évaluer les actions familles
- organiser des actions de soutien à la parentalité
- développer des animations collectives familles
- assurer une veille sur les dispositifs et appels à projets
- accompagner les habitants dans leurs initiatives et projets collectifs,
- développer des démarches "aller vers" favorisant la participation des habitants et des familles
- mobiliser les dynamiques participatives et les outils du collectif initiatives habitants
- mettre en lien habitants, associations et partenaires afin de soutenir les projets du territoire
- assurer le lien avec le conseil d'admnistration de la section animations culturelles, accompagner les bénévoles et administrateurs dans la préparation l'organisation et le suivi des projets culturels et évènements associatifs, favoriser l'implication des habitants dans la vie culturelle et associative du territoire
CONTRAINTES DU POSTE : horaires ponctuellement variables selon les actions et évènements, possibilité de travail en soirée ou week-end, déplacements réguliers sur le territoire, travail avec des publics fragilisés nécessitant écoute, adaptabilité et gestion de situation sensibles, gestion simultanée de plusieurs projets et interlocuteurs.
Avantages : tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100 %, indemnités kilométriques pour trajet domicile-travail au-delà de 20km
Dipôme exigé : BAC + 2/3 éducateur spécialisé, assistant social, DUT carrières sociales
Candidatures : jusqu'au 30 septembre 2026
Entretiens : 5 et 6 octobre 2026
Prise de fonction : 1er janvier 2027
Envoyer votre CV à : ludovic.lecerf@pontdouilly-loisirs.com
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale (souhaité)
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (souhaité)
- Concevoir et gérer un projet (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
groupe E - (CCN ECLAT)
L’entreprise
PONT D OUILLY LOISIRS
Notre association Pont d'Ouilly Loisirs a été créée en 1982 dans notre village de 1000 habitants.Située dans le Calvados, la création de Pont d'Ouilly Loisirs est le résultat de la mobilisation d'habitants souhaitant dynamiser la commune par la mise en place d'animations à destination de la population locale.https://animation-locale.pontdouilly-loisirs.com/lassociation-en-video/
Secteur d’activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Code NAF : 93.29Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement