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Animateur coordinateur socioculturel - projet mobilité vélo (H/F)

ASSOCIATION LE MAS · ST FONS (Rhône)

Recruteur :
ASSOCIATION LE MAS
Lieu de travail :
69 - ST FONS 69190
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1868.0 Euros à 2100.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle
Code ROME :
K1206 – Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le MAS conduit une action générale de protection auprès des personnes les plus vulnérables par :
* La satisfaction à leurs besoins fondamentaux (hébergement, alimentation, accès aux droits, etc...)
* Leur reconnaissance et leur valorisation
Nos actions sont déployées dans plus de 30 communes sur le département du Rhône et la Métropole de Lyon.

A St-Fons, nous déployons un projet afin de développer une plate-forme vélo.
Nous recherchons un collaborateur/une collaboratrice pour accompagner notre équipe basée à St-Fons sur ce projet.

Le contrat proposé est un contrat ADULTE RELAIS, afin d'assurer des missions de médiation sociale et culturelle.
- - - - - - - - Ce contrat aidé par l'Etat s'adresse uniquement aux personnes qui répondent aux 3 conditions ci-dessous - - - - - - -
* Avoir 26 ans ou plus
* Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé de type CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous pouvez le rompre pour signer un contrat adultes-relais
* Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.

Modalités du contrat :
* Contrat à durée déterminée de 1 ans, renouvelable 2 fois dans la limite de 3 ans.
* Durée hebdomadaire : 35 heures
* Lieu de travail : St-Fons, et principalement sur les quartiers prioritaires de Arsenal ; Carnot ; Parmentier ; Minguettes ; Clochettes

VOS MISSIONS :

1/ Connaître les acteurs qui interviennent dans le champ de la mobilité sur le territoire saint-foniard
- Se présenter auprès des différents acteurs repérés
- Participer aux différentes réunions du territoire portant des actions mobilité
- Observer les différentes actions mises en place sur le territoire
- Opérer un travail de veille quant aux actions, projets, initiatives, expérimentations
- Tenir à jour un répertoire des acteurs et des actions mobilité du territoire

2/ Recueillir les besoins et les attentes des habitants de Saint-Fons
- Aller à la rencontre des habitants dans les espaces fréquentés par notre public : le « 51 », les centres sociaux, les marchés, les écoles, etc.
- Ecouter et recueillir leurs habitudes de déplacement, ainsi que leur niveau de connaissance de l'offre mobilité
- Dresser l'ensemble des éléments recueillis en vue d'une analyse

3/ Participer à la mise en place d'une « Plateforme vélo à Saint-Fons »
- Mettre en place des bilans de compétence mobilité à vélo, afin d'identifier et mesurer les besoins et les solutions d'accompagnement envisageables
- Orienter les habitants vers des solutions d'accompagnement existantes (formations DMI, vélo-école de la Métropole, offre de formation Janus, ateliers ECS, S'FAIRE, etc.) ou vers d'autres propositions
- Proposer des ateliers de sensibilisation sur le déplacement à vélo à Saint-Fons (parcours pédagogiques dans la ville, repérage et utilisation des bornes Velo'v du territoire, intermodalité vélo/TER/tram, etc.)
- Participer à l'organisation d'une « fête annuelle du vélo » à Saint-Fons à destination de l'ensemble de la population et en lien avec tous les acteurs du territoire
- Accompagner les habitants vers l'achat ou la location d'un vélo, ainsi que les solutions de stockage en lien avec les bailleurs sociaux
- Mettre en place une flotte de vélos à disposition des partenaires du territoire, pour des actions de formation ou des événements

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Vous répondez aux 3 critères d'éligibilité du contrat adultes-relais.

=> Merci de postuler directement à l'offre et de joindre à votre CV, si vous le souhaitez, un texte de motivations.
*** candidature à transmettre pour le mardi 17 novembre 2026 au plus tard.
*** entretiens prévus fin novembre

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale (souhaité)
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (souhaité)
  • Concevoir et gérer un projet (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents

Salaire et avantages

Mensuel de 1868.0 Euros à 2100.0 Euros

L’entreprise

ASSOCIATION LE MAS

Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Code NAF : 87.90B

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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