Animateur coordinateur socioculturel - projet mobilité vélo (H/F)
ASSOCIATION LE MAS · ST FONS (Rhône)
- Recruteur :
- ASSOCIATION LE MAS
- Lieu de travail :
- 69 - ST FONS 69190
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1868.0 Euros à 2100.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle
- Code ROME :
- K1206 – Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le MAS conduit une action générale de protection auprès des personnes les plus vulnérables par :
* La satisfaction à leurs besoins fondamentaux (hébergement, alimentation, accès aux droits, etc...)
* Leur reconnaissance et leur valorisation
Nos actions sont déployées dans plus de 30 communes sur le département du Rhône et la Métropole de Lyon.
A St-Fons, nous déployons un projet afin de développer une plate-forme vélo.
Nous recherchons un collaborateur/une collaboratrice pour accompagner notre équipe basée à St-Fons sur ce projet.
Le contrat proposé est un contrat ADULTE RELAIS, afin d'assurer des missions de médiation sociale et culturelle.
- - - - - - - - Ce contrat aidé par l'Etat s'adresse uniquement aux personnes qui répondent aux 3 conditions ci-dessous - - - - - - -
* Avoir 26 ans ou plus
* Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé de type CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous pouvez le rompre pour signer un contrat adultes-relais
* Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.
Modalités du contrat :
* Contrat à durée déterminée de 1 ans, renouvelable 2 fois dans la limite de 3 ans.
* Durée hebdomadaire : 35 heures
* Lieu de travail : St-Fons, et principalement sur les quartiers prioritaires de Arsenal ; Carnot ; Parmentier ; Minguettes ; Clochettes
VOS MISSIONS :
1/ Connaître les acteurs qui interviennent dans le champ de la mobilité sur le territoire saint-foniard
- Se présenter auprès des différents acteurs repérés
- Participer aux différentes réunions du territoire portant des actions mobilité
- Observer les différentes actions mises en place sur le territoire
- Opérer un travail de veille quant aux actions, projets, initiatives, expérimentations
- Tenir à jour un répertoire des acteurs et des actions mobilité du territoire
2/ Recueillir les besoins et les attentes des habitants de Saint-Fons
- Aller à la rencontre des habitants dans les espaces fréquentés par notre public : le « 51 », les centres sociaux, les marchés, les écoles, etc.
- Ecouter et recueillir leurs habitudes de déplacement, ainsi que leur niveau de connaissance de l'offre mobilité
- Dresser l'ensemble des éléments recueillis en vue d'une analyse
3/ Participer à la mise en place d'une « Plateforme vélo à Saint-Fons »
- Mettre en place des bilans de compétence mobilité à vélo, afin d'identifier et mesurer les besoins et les solutions d'accompagnement envisageables
- Orienter les habitants vers des solutions d'accompagnement existantes (formations DMI, vélo-école de la Métropole, offre de formation Janus, ateliers ECS, S'FAIRE, etc.) ou vers d'autres propositions
- Proposer des ateliers de sensibilisation sur le déplacement à vélo à Saint-Fons (parcours pédagogiques dans la ville, repérage et utilisation des bornes Velo'v du territoire, intermodalité vélo/TER/tram, etc.)
- Participer à l'organisation d'une « fête annuelle du vélo » à Saint-Fons à destination de l'ensemble de la population et en lien avec tous les acteurs du territoire
- Accompagner les habitants vers l'achat ou la location d'un vélo, ainsi que les solutions de stockage en lien avec les bailleurs sociaux
- Mettre en place une flotte de vélos à disposition des partenaires du territoire, pour des actions de formation ou des événements
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Vous répondez aux 3 critères d'éligibilité du contrat adultes-relais.
=> Merci de postuler directement à l'offre et de joindre à votre CV, si vous le souhaitez, un texte de motivations.
*** candidature à transmettre pour le mardi 17 novembre 2026 au plus tard.
*** entretiens prévus fin novembre
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale (souhaité)
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (souhaité)
- Concevoir et gérer un projet (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Mensuel de 1868.0 Euros à 2100.0 Euros
L’entreprise
ASSOCIATION LE MAS
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement