Régisseur(se) événementiel(le) (H/F)
PONT D OUILLY (Calvados)
- Lieu de travail :
- 14 - PONT D OUILLY 14690
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Régisseur / Régisseuse d'évènementiel
- Code ROME :
- E1117 – Conseiller / Conseillère en organisation d'événementiel de particuliers
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recrutons un(e) Régisseur(se) événementiel(le)
Nous imaginons et donnons vie à des expériences culinaires originales : challenges, ateliers, démonstrations et événements sur mesure, grâce à notre parc de cuisines mobiles professionnelles.
Notre particularité ? La cuisine vient à vous ! Nous déployons nos équipements directement sur les lieux de nos événements, ce qui nécessite une organisation logistique et technique rigoureuse : préparation du matériel, transport, installation des cuisines, raccordements électriques, vérification du bon fonctionnement des équipements, puis démontage et remise en état à l'issue de chaque prestation.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) régisseur(se) technique et logistique polyvalent(e), autonome, organisé(e) et doté(e) d'un véritable esprit de terrain, pour assurer le bon déroulement de nos événements, de leur préparation jusqu'à leur clôture.
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Vos missions
1. Études techniques & préparation des projets
- Analyser les sites d'exploitation en amont des événements
- Évaluer les besoins techniques (notamment en puissance électrique)
- Concevoir les plans d'implantation des cuisines et des espaces
- Participer à l'organisation globale des dispositifs événementiels
2. Mise en œuvre opérationnelle
- Assurer l'installation des modules de cuisine sur site et du matériel connexe
- Coordonner et encadrer, selon les besoins, un ou plusieurs régisseurs ou renforts
- Veiller au bon déroulement technique des prestations
3. Gestion du matériel
- Organiser le rangement du mobilier et des ustensiles après chaque événement
- Garantir la maintenance régulière du matériel et son bon état de fonctionnement
4. Missions complémentaires (selon profil et appétences)
- Participer au développement commercial (recherche de nouveaux projets)
- Réaliser des devis pour des prestations spécifiques (partenaires, sous-traitance.)
- Gérer certains achats ou locations (consommables, matériel)
- Assurer des tâches annexes (sous-traiter des impressions, préparation logistique.)
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Votre profil
- Vous avez une première expérience en régie événementielle, logistique ou technique
- Vous disposez de compétences en électricité, vous permettant d'évaluer les besoins, sécuriser les installations et intervenir en autonomie sur les aspects techniques
- Vous êtes à l'aise avec l'organisation, l'anticipation et la gestion de terrain
- Vous aimez trouver des solutions concrètes et vous adapter à des environnements variés
- Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre sens pratique et votre esprit d'équipe
- Le permis B est indispensable (déplacements fréquents à prévoir)
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Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une structure à taille humaine, en plein développement, où chaque projet est différent.
C'est aussi prendre part à des événements conviviaux, exigeants et créatifs, où la technique est au service de l'expérience.
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Modalités :
- Lieu : Pont d'Ouilly (14) : lieu de l'entrepôt
- Contrat : CDI à temps plein - 35 h hebdomadaires en moyenne, avec annualisation du temps de travail (1 607 h/an). L'annualisation est mise en œuvre dans le respect de l'accord applicable au sein de l'entreprise.
- Organisation du travail : Activité rythmée par le calendrier évènementiel, alternant des périodes de forte activité et des périodes plus calmes. Cette organisation implique une répartition variable du temps de travail sur l'année.
- Planning : communiqué en amont, avec une visibilité sur les événements et les déplacements à prévoir.
- Disponibilité : travail ponctuel en soirée, les week-ends et jours fériés, selon les prestations.
- Déplacements professionnels : réguliers, principalement en Normandie
Lettre de motivation vivement conseillée
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement (exigé)
- Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes (souhaité)
- Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence (souhaité)
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires (souhaité)
- Veiller à la satisfaction du client (souhaité)
- Besoin électrique: anticipation contrôle résolutio (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Horaires annuels
Déplacements : Fréquents Zone nationale
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
L’entreprise
Secteur d’activité : Services des traiteurs
Code NAF : 56.21Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement