Animateur / Animatrice séjour de vacances pour personnes handicap (H/F)
ASSOCIATION NOUVEL ENVOL HAUTES-ALPES · EMBRUN (Hautes-Alpes)
- Recruteur :
- ASSOCIATION NOUVEL ENVOL HAUTES-ALPES
- Lieu de travail :
- 05 - EMBRUN 05200
- Type de contrat :
- CDD - 7 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat d'Engagement Educatif
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- CEE ou statut d'indépendant - à partir de 70 euros net / jour
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées
- Code ROME :
- G1235 – Animateur / Animatrice de séjour de vacances
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'association Nouvel Envol Hautes-Alpes basée à Embrun (05) recherche, pour son séjour ''Glisse et Réveillon '' du 27 décembre 2026 au 2 janvier 2027, dans les Hautes-Alpes, un(e) encadrant(e) séjour adapté, à l'aise en ski de fond.
Il s'agit d'un séjour dynamique, sportif et festif à destination de 11 adultes en situation de handicap mental de plutôt bonne autonomie, encadrés par 3 personnes.
Les activités principales prévues sont ski, raquettes, cuisine, préparatifs du réveillon..
Missions :
Vous aurez en charge d'accompagner les vacanciers dans les activités proposées (ski de fond, raquettes à neige.), préparées en collaboration avec l'équipe et les vacanciers, mais également l'accompagnement de ces derniers dans les gestes de la vie quotidienne et dans la gestion de l'intendance du séjour, qui se fera en demi pension.
Vous serez épaulés par notre équipe ''fixe'' qui sera à proximité.
Bon(ne) communiquant(e), vous vous engagerez à un travail d'équipe efficace et agréable où vous serez garant(e) de la sécurité de chacun ainsi que d'une ambiance dynamique et bienveillante.
Il vous sera demandé de vous rendre par vos propres moyens jusqu'à Embrun, lieu de départ du séjour.
Critères de recrutement :
Dynamique, motivé(e) et empathique, de préférence doté(e) d'une formation en APA /éducateur spécialisé /moniteur éducateur / AMP, diplômé(e) ou en formation, en possession d'un PSC1.
Il vous sera demandé d'être à l'aise en ski de fond, d'être titulaire du Permis B depuis au moins deux ans et d'être disposé(e) à conduire un véhicule 9 places.
Postes :
- Contrat d'Engagement Educatif / Indépendant possible, nous consulter
- Rémunération à partir de 70 €/j en CEE, suivant diplôme et expérience - Nourri / logé - Départ d'Embrun - 7 rue des Rémouleurs.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Éducation sportive (exigé) — ou M.E ou AMP ou IDE...
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- PSC1 (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
CEE ou statut d'indépendant - à partir de 70 euros net / jour
- Restauration
- Hébergement
- Restauration
- Hébergement
L’entreprise
ASSOCIATION NOUVEL ENVOL HAUTES-ALPES
Secteur d’activité : Activités de clubs de sports
Code NAF : 93.12Z
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement