Animateur / Animatrice séjour de vacances pour personnes handicap (H/F)
LOISIRS CULTURE VACANCES · FONDETTES (Indre-et-Loire)
- Recruteur :
- LOISIRS CULTURE VACANCES
- Lieu de travail :
- 37 - FONDETTES 37230
- Type de contrat :
- CDD - 6 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat d'Engagement Educatif
- Durée du travail :
- 48H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Contrat CEE forfait/jour
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées
- Code ROME :
- G1235 – Animateur / Animatrice de séjour de vacances
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 20
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
-Animer un ou plusieurs séjours de vacances adaptés pour adultes en situation de handicap mental de moyenne à bonne autonomie.
-Créer un cadre bienveillant, sécurisé et adapté aux besoins et aux acquis de chaque vacancier.
-Concevoir le programme des activités selon les attentes et besoins des vacanciers : activités culturelles, touristiques, artistiques et sportives.
-Elaborer les menus et préparer les repas selon les envies et les régimes alimentaires des vacanciers.
-Accompagner les vacanciers dans la gestion du quotidien : courses, ménage, préparation des repas, prise de médicaments si besoin, accompagnement verbal à la douche (ou physique pour le dos et les cheveux par exemple), gestion du linge...
La présence de l'animateur-trice est constante lors du séjour. L'animateur-trice est nourri/logé/blanchi sur le séjour.
Salaire entre 57€ et 67€ brut/jour selon le poste. Contrat d'engagement éducatif (CEE). Formation interne assurée et rémunérée 52.93€ (les 20 et 21 décembre 2026). 25 décembre et 1er janvier : 50€ brut supplémentaire à la journée.
Période : du 23 au 28 décembre 2026 et/ou du 28 décembre 2026 au 2 janvier 2027.
Les départs et les retours se font de Tours(37) et les séjours en bord de mer, moyenne montagne, nature et séjours à thème.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public (exigé)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exigé)
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur (exigé)
- Assurer la sécurité des personnes et des biens (exigé)
- Encourager la participation de chaque membre du groupe (exigé)
- Faire preuve de patience et garder son sang-froid (exigé)
- Organiser et planifier une activité (exigé)
- Participer aux tâches de la vie collective quotidienne, selon les besoins et l'autonomie des personnes (exigé)
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance (exigé)
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie (exigé)
- Veiller au respect des règles de vie collective (exigé)
- PSC1 (exigé)
- sens des responsabilités (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 48H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
- Mobilisable en urgence
- Travail en horaires variables
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire et avantages
Contrat CEE forfait/jour
- Indemnité transports
- Hébergement
- Indemnité transports
- Hébergement
- Restauration
L’entreprise
LOISIRS CULTURE VACANCES
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement