Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
LE TEIL (Ardèche)
- Lieu de travail :
- 07 - LE TEIL 07400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Animateur / Animatrice petite enfance
- Code ROME :
- K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Une micro-crèche située au TEIL, recherche un(e) animateur(trice) petite enfance H/F pour rejoindre son équipe.
Vos missions
Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) de :
Prendre en charge un groupe d'enfants en respectant l'individualité, le rythme et les besoins de chacun ;
Favoriser leur équilibre, leur épanouissement, leur éveil et leur autonomie ;
Accueillir, accompagner et informer les familles de manière bienveillante et objective ;
Proposer et mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants ;
Assurer les soins quotidiens et l'accompagnement des enfants, du bébé au jeune enfant ;
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles de la structure ;
Participer à la vie quotidienne et au bon fonctionnement de la micro-crèche.
Profil recherché
Vous êtes impérativement titulaire de l'un des diplômes suivants :
CAP Petite Enfance / CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ;
DE Auxiliaire de Puériculture ;
Vous êtes une personne bienveillante, dynamique, attentive et à l'écoute, avec un réel intérêt pour l'accompagnement et le développement du jeune enfant.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé)
Compétences :
- Etapes du développement de l'enfant (souhaité)
- Techniques d'éveil de l'enfant (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement